recuros humanos

PRODUCTIVIDAD
Contenido
1. Introducción
2. Importancia de la Productividad
3. ¿Que es productividad?
4. ¿Como se mide la productividad?
5. Factores internos y externos que afectan la productividad
6. Conclusión

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1. Introducción
Hoy en día no es competitivo quien nocumple con Calidad, Producción, Costos
adecuados, Tiempos Estándares, Eficiencia, Innovación, Nuevos métodos de trabajo,
Tecnología, y muchos otros conceptos que hacen que cada día la Productividad sea
un punto de cuidado en los planes a corto y largo plazo.
Que tan productiva o no sea una empresa podría demostrar el tiempo de vida, de
dicha empresa, independientemente de la cantidad deproductos fabricados.
Por estas razones, la Productividad es un factor fundamental en el desarrollo diario de
todo negocio.
2. Importancia de la Productividad
El único camino para que un negocio pueda crecer y aumentar su rentabilidad (o sus
utilidades) es aumentando su productividad. Y el instrumento fundamental que origina
una mayor productividad es la utilización de métodos, el estudio detiempos y un
sistema de pago de salarios.
Por ejemplo, el costo total a cubrir en una empresa típica de manufactura, está
compuesto aproximadamente por 15% de mano de obra directa, 40% gastos
generales.
Se debe comprender claramente que todos los aspectos de un negocio o industria
como son,
ventas, finanzas, producción, ingeniería, costos, mantenimiento y
administración, son áreas fértilespara la aplicación de métodos, estudio de tiempos y
sistemas adecuados de pago de salarios. En general, dichos métodos son aplicables a
cualquier tipo de negocio, ya sea servicios, gobierno etc.
Siempre que hombres, materiales e instalaciones se conjugan para lograr un cierto
objetivo, la Productividad se puede mejorar mediante la aplicación inteligente de los
principios de métodos, estudios detiempos y sistema de pago de salarios.
3. ¿Qué es Productividad?
Productividad puede definirse como la relación entre la cantidad de bienes y servicios
producidos y la cantidad de recursos utilizados.
En la fabricación, la productividad sirve para evaluar el rendimiento de los talleres, las
máquinas, los equipos de trabajo y los empleados.
Productividad en términos de empleados es sinónimode rendimiento. En un enfoque
sistemático decimos que algo o alguien es productivo cuando con una cantidad de
recursos (Insumos) en un periodo de tiempo dado obtiene el máximo de productos.
La productividad en las máquinas y equipos esta dada como parte de sus
características técnicas. No así con el recurso humano o los trabajadores. Deben de
considerarse factores que influyen.

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Además de la relación de cantidad producida por recursos utilizados, en la
productividad entran a juego otros aspectos muy importantes como:
Calidad: Velocidad a la cual los bienes y servicios se producen especialmente por
unidad de labor o trabajo.
Productividad = Salida/EntradasEntradas: Mano de Obra, Materia prima, Maquinaria, Energía, Capital.
Salidas: Productos.

√
√
√
√
√

Misma entrada, salida más grande
Entrada más pequeña misma salida
Incrementar salida disminuir entrada
Incrementar salida más rápido que la entrada
Disminuir la salida en forma menor que la entrada.

4. ¿Cómo se mide la Productividad?
La productividad se define como la relaciónentre insumos y productos, en tanto que la
eficiencia representa el costo por unidad de producto.
Por ejemplo:
En el caso de los servicios de salud, la medida de productividad estaría dada por la
relación existente entre el número de consultas otorgadas por hora/médico. La
productividad se mediría a partir del costo por consulta, mismo que estaría integrado
no solo por el tiempo dedicado por...