RECURSO DE CASACION 2

RECURSOS
EXTRAORDINARIOS
RECURSO DE CASACION
DERECHO PROCESAL LABORAL
ALEXANDRA MUÑOZ
ANA RAVELO
JUAN SUA
XIOMARA OVALLE



RECURSO
EXTRAORDINARIO
Es definido
como el que se concede ante el
tribunal superior, con carácter excepcional
y restrictivo, generalmente con el fin de
Asegurar la uniforme aplicación de la
Constitución nacional, o de la ley.

 Existen como recursos de esta clase:
Casación
 Anulación
 Revisión

RECURSO DE CASACION
 Reseña Historica
 Según el derecho romano, su fundamento esta en
la figura de acción de nulidad, esto durante el
periodo de la republica, luego en el periodo
imperial se lleva a las sentencias que violaban el
ius constitutionis.
 Luego aparece la revocatio in duplum, esta se
presentaba cuando una sentencia era violatoria de
la ley y comoconsecuencia se declaraba nula.
 Aparece la in intergrum restitutio, la cual permitía
que la parte que creyera haber sido lesionado por
la sentencia, pudiera pedir al magistrado este
recurso que se consideraba extraordinario.

RECURSO DE CASACION
 Reseña Historica
 Viene el apellatio, la cual consistía en que la persona que
no estuviera de acuerdo con la decisión de un
magistrado, podía pedir laintervención del magistrado
superior, el cual oponía el veto a la sentencia, la anulaba
y la reemplazaba por una nueva o la confirmaba.
 Con la constitución de 1886, creo el tribunal para
estudiar la correcta aplicación del derecho objetivo, que
le diera un carácter realmente uniforme, así fue como se
le dio a la Corte Suprema de Justicia la facultad de
conocer de los recursos de casación.
 Todaesta evolución jurídica, hizo que se expidiera el
Código de Procedimiento Civil, en el cual se regulo el
recurso de casación, hasta que se dicto especialmente
para el proceso del trabajo.

RECURSO DE CASACION
 Reseña Historica
 En 1944, aparece la Corte Suprema del
Trabajo.
 La ley 75 de 1945, genero dos causales de
casación, una por errores otra por vicios.
 Con la constitución de 1991, se leda fuerza a
la Corte Suprema de Justicia y se divide en
salas, apareciendo la sala laboral.

RECURSO DE CASACION
 Fundamento Legal
- Decreto ley 2158 de 1948 código procesal del
trabajo y de la seguridad social
- Ley 712 de 2001 reforma al CPT
- Ley 1564 de 2012 Código General del Proceso
- Ley 1563 DE 2012 Estatuto de arbitraje
nacional

RECURSO DE CASACIÓN
 Definición:
- El que se interponeante el Tribunal
Superior contra fallos definitivos o
laudos en los cuales se suponen
infringidas leyes o doctrina legal, o
quebrantada alguna garantía
esencial del procedimiento.

RECURSO DE CASACIÓN
 Fines del recurso extraordinario de Casación:
-

La finalidad de la casación, no es la de entrar a definir quien
tiene la razón, pues ello debió definirlo el juez, La finalidad de
la casación esque la corte suprema de justicia entra a definir
si la sentencia de inferior instancia la cual se impugno, fue
proferida en arreglo a la ley o esta fue aplicada o
interpretada
indebidamente por el Juez.
-

Defender la unidad e integridad del ordenamiento jurídico.



Lograr la eficacia de los instrumentos internacionales.



Proteger los derechos constitucionales.



Controlar la legalidad de losfallos.

Unificar la jurisprudencia nacional y reparar los agravios
causados a las partes con ocasión de la providencia recurrida.

RECURSO DE CASACIÓN
 Elemento de la Casacion:
-

La sentencia laboral.
Forma y Contendio de la Sentencia



Es oral, se dicta en la audiencia publica de juzgamiento,
pero queda escrito en el acta de audiencia.



Debe constar de una parte motiva y otraresolutiva.



En la parte resolutiva puede ser condena total, condena
parcial con absolución parcial, absolución total, o condena
en costas.



La sentencia queda publicada y notificada en estrados.

RECURSO DE CASACIÓN
 Materia de la Casacion:
Las sentencias recurribles en casación, son las que

cumplen con ciertas condiciones:


Que sean de segunda instancia, proferidas por salas
laborales de...