Recursos Administrativos

Páginas: 7 (1539 palabras) Publicado: 28 de octubre de 2012
Recurso

Los recursos se puede decir que son la garantía que posee el particular para ejercer una efectiva protección de su situación jurídica, porque estos son medios legales que el ordenamiento jurídico pone a disposición de ellos, para lograr a través de la impugnación, que la administración publica rectifique la decisión tomado.
El Recurso Administrativo es un acto que se interpone antela administración, por el que un sujeto legitimado para ello pide a la Administración que revise, revoque o reforme una resolución administrativa, o excepcionalmente un trámite, dentro de unos determinados lapsos, y siguiendo unas formalidades establecidas y pertinentes al caso.
La Ley Orgánica de Procedimientos Administrativos, de manera general cuando hace referencia a los recursosadministrativos en su capítulo II, establece que los interesados o los particulares podrán interponer los recursos contra todo acto administrativo que ponga fin, imposibilite su continuación, cause indefensión o lo prejuzgue como definitivo. La persona interesada debe intentarlo por escrito, y deben cumplir con una serie de requisitos establecidos en esta Ley para que surta los efectos buscados, si por elcontrario no llenaran con los requisitos de forma y de fondo exigidos en el artículo 49 de la Ley Orgánica de Procedimientos Administrativos, no se podrán admitir dichos recursos. A demás se establece que ningún órgano podrá resolver por delegación los recursos intentados contra sus decisiones.
Recurso de Reconsideración
Es el recurso que una persona puede interponer ante las autoridadesprovinciales, nacionales o municipales que han dictado una resolución, o un decreto. La persona que interpone el recurso se ve afectada en su derecho en relación a lo que reclamo. Si el recurso fue interpuesto en legal tiempo y forma, el órgano administrativo que dicto el acto administrativo lo considera viable y procede a analizar nuevamente el reclamo interpuesto en primera instancia, con lo cual,previo a la fundamentación de su lesión, el órgano administrativo confirma la decisión dispuesta en primera instancia o la revoca y dicta una nueva.
Es el mismo recurso que se presenta ante el mismo órgano que dictó un acto, para que lo revoque, sustituya o modifique por contrario imperio. En la Ley Orgánica de Procedimientos Administrativos se establece la posibilidad de que los administradosinterpongan ante la Administración Pública, los siguientes recursos:
1. Recurso de reconsideración (Art. 94 LOPA).
2. Recurso jerárquico (Art. 95 y 96 LOPA).
3. Recurso de revisión (Art. 97, 98 y 99 LOPA).
Conforme a lo citado en el artículo 85 de la LOPA, “Los interesados podrán interponer los recursos a que se refiere este capítulo contra todo acto administrativo que ponga fin a un procedimiento,imposibilite su continuación, cause indefensión o lo prejuzgue como definitivo, cuando dicho acto lesione sus derechos subjetivos o intereses legítimos, personales y directos.”
Podemos ver la definición exacta de lo que se comprende como recurso de consideración, conforme a lo establecido en el artículo único de la sección segunda relacionado a los recursos administrativos consagrado en la LeyOrgánica de Procedimientos Administrativo, en el cual se establecen los casos en los que se puede interponer y los lapsos en los que debe ser interpuesto:
Artículo 94. El recurso de reconsideración procederá contra todo acto administrativo de carácter particular y deberá ser interpuesto dentro de los quince (15) días siguientes a la notificación del acto que se impugna, por ante el funcionario quelo dicto. Si el acto no pone fin a la vía administrativa, el órgano ante el cual se interpone este recurso, decidirá dentro de los quince (15) días siguientes al recibo del mismo. Contra esta decisión no puede interponerse de nuevo dicho recurso.
Recurso Jerárquico
Éste es un recurso meramente administrativo, es una vía reglamentaria, mediante la cual se protege y controla la legalidad de los...
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