RECURSOS DE APPOYO


Nombre:
Matrícula:
Nombre del curso:

Nombre del profesor:

Módulo:

Actividad:

Fecha:
Bibliografía:



Objetivo:

Procedimiento:

Resultados:

Conclusión:Syngenta es una de las compañías líderes mundiales dedicada a los agronegocios, con más de 27,000 empleados en más de 90 países enfocados a nuestro propósito: Incorporar a la vida el potencial de lasplantas.

A través de ciencia de clase mundial, de alcance global y de compromiso con nuestros clientes; ayudamos a los agricultores a incrementar la productividad de los cultivos, a proteger elmedio ambiente y a mejorar la salud y la calidad de vida.

Es así como optimizamos recursos para producir más y mejores alimentos con menos costos; para Syngenta todo esto significa entender ellenguaje de las plantas.

Para mayor información consulta: www.syngenta.com

1. Se realizo una búsqueda de información sobre las siguientes 3 empresas:
a. Syngenta
b. Chartered Institute ofManagement Accounts
c. Siemens
2. Se identificaran las prácticas de control de puesto que emplean estas empresas, y se muestra una tabla con el análisis comparativo de cada una de ellas. Incluye sudescripción, fortalezas, tipo de beneficios que han traído para la compañía, rol de los líderes o gerentes, y áreas de oportunidad o mejora.
3. Posteriormente, se determina el impacto que este procesotiene sobre la planeación y la eficiencia del trabajo en cada compañía.
4. Determinando cuál de las prácticas analizadas consideras como la mejor y justifica porqué.
5. Por último, reflexionandoconcluiremos en lo siguiente:
o ¿Cuáles son los factores que determinan el tipo de prácticas que las empresas implementan para el control de puestos y la planeación?
o ¿Son diferentes las prácticasde las empresas mexicanas y las extranjeras?, ¿por qué?
6. Después de lo anterior, determina cuáles consideras que son los factores clave para el éxito de las prácticas de control de puesto....