recursos humanos fiesta inn






















Misión: Ser la mejor cadena hotelera en cada mercado en que estemos presentes, con la más extensa línea de hoteles de tres a cinco estrellas; mantener una filosofía de excelencia en servicio al cliente; y hacer uso en todo momento de nuestras incomparables ventajas competitivas para poder proporcionar a nuestros huéspedes el más elevado valorpercibido. Para lograr esto, contaremos con una visión compartida y el mejor y más altamente motivado recurso humano, siempre aprovechando el potencial creativo de todos nuestros colaboradores. 

Visión: Mantenernos siempre 5 años adelante de la competencia mediante la innovación constante en las operaciones, infraestructura, programas para el desarrollo de nuestro recurso humano y el serviciopersonalizado ofrecido en nuestros hoteles, obteniendo con ello un mejoramiento en el flujo neto de los accionistas. 


Nuestra Filosofía:
Profesionalismo
Somos una empresa moderna que busca adaptarse continuamente a las necesidades del mercado. Nuestro liderazgo en México nos compromete a trabajar apegados siempre a nuestros valores. Mantenemos con nuestros huéspedes el compromiso de generar momentosinolvidables y estancias exitosas con la consistencia y el servicio al nivel de las tendencias mundiales.
Las personas primero
La actitud de servicio y el servicio Posadas se encuentran inherentes en el deber de atender y buscar la felicidad de nuestros huéspedes. Nos preocupamos por desarrollar en todos nuestros colaboradores una íntegra vocación por servir y orientar nuestro trabajo deacuerdo con las necesidades de nuestros clientes internos y externos. Servicio Posadas trae en sí mismo la entrega con buen humor, porque disfrutamos nuestro trabajo y mantenemos una actitud positiva. Por supuesto, el respeto es fundamental ante las diferentes formas de ser y de pensar, entregando en todo momento un trato humano, cálido y cordial.
Nuestra comunidad
A través de Fundación Posadas,trabajamos para dar mejor desarrollo, crecimiento y dignidad alos niños de México. Adicionalmente, nos preocupamos por el crecimiento de las comunidades en las que se encuentran nuestros hoteles, la constante generación de empleos, así como la cercanía y acciones a favor de éstas en los momentos de crisis y desastres naturales.
Trabajo en equipo
Conformar equipos fuertes, comprometidos, talentososy enfocados es nuestra labor de todos los días. Entendemos la importancia de las sinergias y buscamos en nuestros grupos la participación de personas que agregan valor.
CONTRATACION
ÚNETE A NOSOTROS
Ser una de las mejores empresas para trabajar en nuestro país es una de nuestras prioridades y por ello brindamos a nuestra gente una experiencia profesional incomparable, con laimplementación de diferentes programas de desarrollo de talento.
+ Nuestra estrategia organizacional tiene como principal ingrediente a los mejores talentos, quienes hacen la diferencia para lograr los resultados de negocio. Es por ello que uno de nuestros mayores retos organizacionales consiste en atraer, desarrollar y retener a nuestra gente.
+ Hoy somos 14 mil colaboradores, gente comprometida conuna visión común de profesionales altamente calificados y motivados, lo cual representa para la compañía la mayor ventaja competitiva.
+ La misión de Posadas es ser la segunda casa de nuestros huéspedes. Los valores que promovemos son la orientación a resultados, actitud de servicio, trabajo en equipo, respeto a la persona, integridad y buen humor.
+ En Posadas estamos convencidos de que cadamiembro de la organización es el talento clave para el logro de los resultados. En nuestro negocio, es la gente la que hace que hoy seamos la empresa líder de hospitalidad en México
Desarrollo de Carrera en los Hoteles Posadas
Considerada por el segmento como la escuela hotelera más grande de México
Posadas ofrece una gran variedad de opciones de crecimiento y desarrollo gracias a que cuenta con...