Recursos Humanos Nominas 23396

mailxmail - Cursos para compartir lo que sabes

Recursos humanos. Nóminas
Autor: Pedro Mtz. Orejel
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Presentación del curso
RRHH, este curso presenta la forma en que la empresa puede realiza sus labores de
la gestión de Recursos Humanos y la gestión de Nominas, semostraran los
diferentes aspectos que se tomaron en cuenta para hacer de estas labores más
eficientes.
Este ejemplo es para dar una idea en cuanto a ordenar y realizar un reporte final de
Nomina y Recursos Humanos, se realizo un sistema, llamado Sis-RHyNo por sus
siglas Sistema de Recursos Humanos y Nomina, muestra como en una empresa
presta servucios de reciclaje tendría un sistema de este tipo.
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1. Titularse. Introducción
[ http://www.mailxmail.com/curso-recursos-humanos-nominas/titularse-introduccion]
Este reporte presenta la forma en que la empresa, que responde al nombre de
RECOPASA, realiza sus labores de la gestión de Recursos Humanos y la gestión de
Nominas, se mostraran los diferentes aspectos que se tomaron en cuenta para hacer
de estas labores máseficientes, desde la de crear un sistema que permitirá la
elaboración de una nomina semanal más rápida y eficaz de lo que anteriormente se
hacía, y de la forma más automatizada en que se realizaban las cuestiones de
Recursos Humanos dentro de la empresa. Se tomaron en cuenta aspectos desde la
parte operativa hasta la parte administrativa de la empresa, creando así el sistema
que se mostrará acontinuación.

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2. Residencia profesional
[ http://www.mailxmail.com/curso-recursos-humanos-nominas/residencia-profesional]
1.1 INTRODUCCIÓN.
El presente reporte de residencias permitirá dar a conocer la forma en el cual se
resolvieron algunos de los problemas que la empresa RECOPASA tenía dentrode sus
instalaciones, se demostrara la manera en que se siguieron procesos para
solucionarlos, al igual que los conceptos básicos y las metodologías necesarias para
generar un sistema capaz de seguir los procesos internos de una manera más
confiable, rápida y eficaz. Las leyes que se involucraban, tanto directamente como
indirectamente, fueron consultadas para tener bases firmes y sólidas,...