RECURSOS OFI






SEGUNDO INFORME TÉCNICO
“ANÁLISIS DE LA MOVILIDAD DE PERSONAL EN UNA EMPRESA”












NOMBRE: Johan Pizarro, Hugo Paredes
CARRERA: Administración de Empresas
ASIGNATURA: Recursos Humanos
PROFESOR: Arlette Aravena
FECHA: 28-09-2015


ÍNDICE

PORTADA………………………………………………………………………………..1

INTRODUCCIÓN………………………………………………………………….........3
MOVILIDAD DE LA EMPRESA………………………………………………………..4CÁLCULO DE ROTACIÓN……………………………………………………………………………...5-7
CAUSAS GENERALES DE MOVILIDAD…………………………………………...8-10
INSTRUMENTO DE COEVALUACION………………………………………………11
CONCLUSIONES……………………………………………………………………….12
BIBLIOGRAFIA………………………………………………………………………….13
ANEXO…………………………………………………………………………………..14













Introducción

En el informe a presentar nos enfocaremos en los conocimientos adquiridos en clases en base ala rotación de personal y así poder calcular el flujo de trabajadores que dentro de una empresa en este caso nos enfocaremos en la rotación de personal de la EMPRESA ORIZON S.A. los datos que pudimos adquirir de esta empresa no fueron los suficientes por ende tuvimos que trabajar en base a supuestos y también pudimos obtener un poco de información de un ejecutivo de esta empresa. Otro dato esque esta empresa tiene sucursales en varias regiones del país y nosotros nos basamos en los datos de la sucursal que está ubicada en Talcahuano. Esta sucursal al no ser tan grande se pude trabajar bien bajo supuestos.
















Nombre de la Empresa
ORIZON S.A
Periodo
Fecha Inicio
01/ENERO/ 2014

Fecha Término
31/MARZO/ 2014
Movilidad de personal en laempresa.

Número de trabajadores al inicio del periodo

=E0

=100

Número de trabajadores al final del periodo

=E1

=108

Efectivo Medio

EM= (E0+E1)/2

=104

Admisiones en el periodo

=A

=37

Desvinculaciones

=D

=29

Índice de Rotación
(A+ D)
𝑰𝑹 = [ 2 ] 𝒙100
EM

=31,7


Los datos que se dan estatabla pueden ser confirmados en el desarrollo que está en las siguientes páginas.






Cálculo de Rotación de la empresa ORIZON S.A.
La empresa ORIZON S.A, con dedicación al rubro de Productora Pesquera (esto está enfocado en una sucursal que tiene en Talcahuano), en el mes de enero del año 2014 cuenta con un total de 100 trabajadores que están repartidos en los diferentes departamentos quetiene esta sucursal de la empresa ya dicha:

Departamentos

N° de Trabajadores
Administración
10
Producción
70
Finanzas
10
Personal
10

Datos:


Período

Admisiones (Número de trabajadores)

Desvinculaciones (Número de trabajadores)
Número Total de Trabajadores




Inicio del mes

Término del mes
Enero
10
6
100
104
Febrero
20
5
104
119
Marzo
7
18
119
108

37
29








CÁLCULOS DEROTACIÓN

ROTACIÓN ENERO:
Inicio Admisiones Desvinculaciones Final
100 10 6 104

P.E= Promedio efectivo
100+104 = 102 10 + 6 x 100
2 2 =
102



ROTACIÓNDE FEBRERO:
Inicio Admisiones Desvinculaciones Final
104 20 5 119

P.E= Promedio efectivo
104+119 = 111.5 20+ 5 x 100
2 2 =
111.5








ROTACIÓN MARZO:Inicio Admisiones Desvinculaciones Final
119 7 18 108

P.E= Promedio efectivo
119+1108 = 113.5 7+ 18 x 100
2 2 =
113.5



ROTACION TRIMESTRAL:

37+ 29...