Red de Salud de Ladera E
Páginas: 21 (5213 palabras)
Publicado: 2 de junio de 2015
Red de Salud de Ladera E.S.E.,
Es una empresa social del estado, creada mediante el Acuerdo 106 de 2003, por el Concejo de Santiago de Cali, con el objetivo de descentralizar la prestación de los servicios de salud de primer nivel del municipio y de facilitar el acceso de la población, de escasos recursos y vulnerable, a los servicios públicos de la salud, mejorando la cobertura y logrando unamayor eficiencia del sistema de prestación de servicios.
MISIÓN
VISIÓN
Somos la Empresa Social del Estado, líder en la prestación de servicios de salud en el municipio de Santiago de Cali, que aporta en la intervención de los determinantes sociales, para transformar la calidad de vida de la población.
Ser reconocidos en el año 2015 como la empresa líder en el Suroccidente Colombiano en laprestación de servicios de salud de baja complejidad, basados en los más altos estándares de calidad, innovación y tecnología aplicada al sector.
Área de influencia.
La población de influencia de la Red de Salud de Ladera, corresponde a las comunas 1, 3, 17, 18, 19, 20 de Santiago de Cali y los corregimientos del área rural, contando así con 38 IPS de las cuales 19 son rurales y 19 urbanas, estasson: Hospital Cañaveralejo, San Pascual, Terrón Colorado, La Paz, Vista Hermosa, Bellavista, Siloé, Belén, Brisas de Mayo, La Estrella, La Sirena, La Sultana, Primero de mayo, Meléndez, Alto Polvorines, Nápoles, Lourdes, Alto Nápoles, Polvorines, La Buitrera, Cascajal, La Vorágine, Villacarmelo, Altos del Rosario, Pance, El Hormiguero, Saladito, Felidia, Peñas Blancas, La Leonera, Pichindé, LosAndes, Montebello, Golondrinas, Alto Aguacatal, La Castilla, La Paz, La Elvira.
Desde el año 2006, con el ingreso de la primera Ingeniera Ambiental, la Red de Salud de Ladera E.S.E., ha venido adelantando oficialmente diversas estrategias que buscan minimizar y controlar el impacto ambiental que generan sus actividades y promover una política de prestación de servicios de salud ambientalmentesostenibles. En el 2008, se registraron legalmente las funciones del Departamento de Gestión Ambiental ante el DAGMA.
La relación entre factores ambientales y enfermedades se hace cada vez más evidentes, la Red Global de Hospitales Verdes y Saludables hace referencia al problema actual de la cantidad de muertes y enfermedades asociadas a estos factores entre los que figuran el agua no apta para suconsumo, las malas condiciones sanitarias y de higiene, la contaminación del aire en espacios abiertos y cerrados, los riesgos en el lugar de trabajo, los accidentes industriales, y la mala administración de los recursos naturales.
El sector salud es clave para la promoción de la salud ambiental pública. De esta manera, los hospitales, centros de salud y en general las entidades prestadoras deservicios de salud tienen la posibilidad de promover la sostenibilidad y la salud ambiental mediante la inversión en estrategias ambientales de uso eficiente de recursos, edificios más saludables, compras verdes y la implementación de prácticas sostenibles.
IMPACTO AMBIENTAL: “Cualquier cambio con el medio ambiente, ya sea adverso o beneficioso, como resultado total o parcial de los aspectosambientales de una organización”
DESEMPEÑO AMBIENTAL: “Resultados medibles de la gestión que hace una organización de sus aspectos ambientales”
Regidos bajo el PLAN INSTITUCIONAL DE GESTIÓN AMBIENTAL- PIGA basados en la norma técnica NTC-ISO 14001; y que se debe realizar de manera gradual conforme a la evolución del instrumento en las entidades, Siendo un instrumento de planificación de la gestiónambiental de una entidad, el PIGA tiene según la resolución no. 00242 como un objetivo el “promover la implementación de estrategias destinadas a prevenir, mitigar, corregir, o compensar los impactos negativos sobre el ambiente, en busca de un desarrollo sostenible”
Antecedentes ambientales.
La Red de Salud de Ladera ESE, desde el año 2005 ha adelantado diversas acciones con el fin de impulsar...
Es una empresa social del estado, creada mediante el Acuerdo 106 de 2003, por el Concejo de Santiago de Cali, con el objetivo de descentralizar la prestación de los servicios de salud de primer nivel del municipio y de facilitar el acceso de la población, de escasos recursos y vulnerable, a los servicios públicos de la salud, mejorando la cobertura y logrando unamayor eficiencia del sistema de prestación de servicios.
MISIÓN
VISIÓN
Somos la Empresa Social del Estado, líder en la prestación de servicios de salud en el municipio de Santiago de Cali, que aporta en la intervención de los determinantes sociales, para transformar la calidad de vida de la población.
Ser reconocidos en el año 2015 como la empresa líder en el Suroccidente Colombiano en laprestación de servicios de salud de baja complejidad, basados en los más altos estándares de calidad, innovación y tecnología aplicada al sector.
Área de influencia.
La población de influencia de la Red de Salud de Ladera, corresponde a las comunas 1, 3, 17, 18, 19, 20 de Santiago de Cali y los corregimientos del área rural, contando así con 38 IPS de las cuales 19 son rurales y 19 urbanas, estasson: Hospital Cañaveralejo, San Pascual, Terrón Colorado, La Paz, Vista Hermosa, Bellavista, Siloé, Belén, Brisas de Mayo, La Estrella, La Sirena, La Sultana, Primero de mayo, Meléndez, Alto Polvorines, Nápoles, Lourdes, Alto Nápoles, Polvorines, La Buitrera, Cascajal, La Vorágine, Villacarmelo, Altos del Rosario, Pance, El Hormiguero, Saladito, Felidia, Peñas Blancas, La Leonera, Pichindé, LosAndes, Montebello, Golondrinas, Alto Aguacatal, La Castilla, La Paz, La Elvira.
Desde el año 2006, con el ingreso de la primera Ingeniera Ambiental, la Red de Salud de Ladera E.S.E., ha venido adelantando oficialmente diversas estrategias que buscan minimizar y controlar el impacto ambiental que generan sus actividades y promover una política de prestación de servicios de salud ambientalmentesostenibles. En el 2008, se registraron legalmente las funciones del Departamento de Gestión Ambiental ante el DAGMA.
La relación entre factores ambientales y enfermedades se hace cada vez más evidentes, la Red Global de Hospitales Verdes y Saludables hace referencia al problema actual de la cantidad de muertes y enfermedades asociadas a estos factores entre los que figuran el agua no apta para suconsumo, las malas condiciones sanitarias y de higiene, la contaminación del aire en espacios abiertos y cerrados, los riesgos en el lugar de trabajo, los accidentes industriales, y la mala administración de los recursos naturales.
El sector salud es clave para la promoción de la salud ambiental pública. De esta manera, los hospitales, centros de salud y en general las entidades prestadoras deservicios de salud tienen la posibilidad de promover la sostenibilidad y la salud ambiental mediante la inversión en estrategias ambientales de uso eficiente de recursos, edificios más saludables, compras verdes y la implementación de prácticas sostenibles.
IMPACTO AMBIENTAL: “Cualquier cambio con el medio ambiente, ya sea adverso o beneficioso, como resultado total o parcial de los aspectosambientales de una organización”
DESEMPEÑO AMBIENTAL: “Resultados medibles de la gestión que hace una organización de sus aspectos ambientales”
Regidos bajo el PLAN INSTITUCIONAL DE GESTIÓN AMBIENTAL- PIGA basados en la norma técnica NTC-ISO 14001; y que se debe realizar de manera gradual conforme a la evolución del instrumento en las entidades, Siendo un instrumento de planificación de la gestiónambiental de una entidad, el PIGA tiene según la resolución no. 00242 como un objetivo el “promover la implementación de estrategias destinadas a prevenir, mitigar, corregir, o compensar los impactos negativos sobre el ambiente, en busca de un desarrollo sostenible”
Antecedentes ambientales.
La Red de Salud de Ladera ESE, desde el año 2005 ha adelantado diversas acciones con el fin de impulsar...
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