Red Sociales y el trabajo

Tema

“Las redes sociales en relación a la búsqueda de trabajo”.

Introducción

En los últimos años ha surgido con gran auge del uso de redes sociales y la llamada web 2.0.
Es un fenómeno social basado en la interacción que se logra a partir de diferentes aplicaciones, que facilitan compartir información, la interoperabilidad y el diseño centrado en el usuario.
El concepto original delcontexto, llamado Web 1.0 eran páginas estáticas programadas en HTML (Hyper Text Mark Language) que no eran actualizadas frecuentemente. El éxito de las .com dependía de webs más dinámicas (a veces llamadas Web 1.5) donde los CMS Sistema de gestión de contenidos (Content Management System en inglés, abreviado CMS) servían páginas HTML dinámicas creadas al vuelo desde una actualizada base de datos.En ambos sentidos, el conseguir hits (visitas) y la estética visual eran considerados como factores importantes.
Los teóricos de la aproximación a la Web 2.0 creen que el uso de la web está orientado a la interacción y redes sociales, que pueden mostrar contenido que explota los efectos de las redes, creando o no webs interactivas y visuales. Es decir, los sitios Web 2.0 actúan más como puntosde encuentro, o webs dependientes de usuarios, que como webs tradicionales.
Estas tecnologías fueron ideadas en un principio para la comunicación y difusión de información entre grupos humanos, ya sean cerrados o abiertos. Un ejemplo de estas tecnologías son los blog, foros, Wikipedia, youtube, entre otros.
Pero a medida que su uso fue masificándose, este tipo de sitios, fue utilizado para otrosfines entre los que se encuentran, publicidad de emprendimientos, marcas, búsqueda laboral, requerimiento de personal entre otras.
Pregunta de Investigación

¿Cuáles son las ventajas de la búsqueda de trabajo, mediantes las redes sociales, en alumnos de la carrera Licenciatura en sistemas informáticos en este último año?
¿Qué tipos de empleo y perfiles profesionales son buscados yencontrados en redes sociales?

Objetivo General
Analizar las nuevas formas de búsqueda de empleo a partir de las redes sociales



Objetivos Particulares

Identificar redes sociales especializadas en el tema.
Identificar sitios afines en los que se produzcan búsquedas de empleos.
Identificar redes sociales profesionales en las que se produzca busca de personal.
Identificar las ventajas ydesventajas de buscar trabajo mediante el uso de redes sociales.
Investigar tipos de empleos disponibles en redes sociales.
Identificar perfiles buscados en avisos a través de las redes sociales.

Justificación

A través de los años las redes sociales han ido adquiriendo un rol protagónico dentro de Internet, esto ha hecho que su fin principal que era comunicarse y compartir información con ungrupo cerrado o abierto de amigos que haya sido expandida en una innumerable cantidad de utilidades. Las utilidades de estas redes es tal que han llenado un vacío en Internet, siendo hoy en día los sitios más utilizados de la Red.
Esto nos obliga a pensar en lo importante que son estos sitios ante la sociedad en general más aun debido al fuerte crecimiento tecnológico, y sabiendo que hoy por hoytodas las personas pueden tener acceso a ellos, ya sea desde sus ordenadores o desde sus celulares.
Las redes sociales permiten la interacción de las personas permitiendo que éstas puedan mostrar fotografías, videos, documentos, y que estos puedan ser vistos y comentados por personas que también sean usuarios de dichas redes. Este tipo de operaciones se pueden realizar gracias a que la Web ha idoexperimentando un cambio desde sus inicios hasta la actualidad. En sus inicios las páginas eran estáticas y no eran actualizadas frecuentemente (llamadas normalmente Web 1.0), aquí el uso de las paginas dependía exclusivamente de las paginas más dinámicas donde las paginas estáticas (programadas en HTML) eran refrescadas mediante la actualización desde una base de datos. A partir de la...