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6. 1 COMUNICACIÓN ESCRITA EMPRESARIAL
La comunicación escrita empresarial, es una función que lleva a cabo unprofesional en el ambiente empresarial, y abarca la elaboración de todo tipo de documentos; esta función es de vital importancia ya que la imagen y reputación de una empresa está plasmadaen lo que comunica y como lo comunica atreves de distintos tipos de documentos como son: la carta empresarial, el oficio, el memorando, el curriculum vitae, el artículo científico, elensayo, la ponencia y el informe.
6.1.1 LA CARTA
la función de esta, es la comunicación formal entre dos personas o empresas con fines comerciales, es decir, para tratar asuntosde ventas, cobros, compras, pedidos, remesa, reclamación e investigación.
6.1.2 EL OFICIO
el oficio sirve para tratar asuntos, como son las comunicaciones, notificaciones,nombramientos, solicitudes, aclaraciones, etc. La circulación de un oficio puede ser de forma interna y externa, la interna se da al ser entre departamentos y oficinas de una misma empresa, yla externa cuando se relacionan a otras empresas.
6.1.3 EL MEMORANDUM
el memorandum es de carácter interno, y puede ser creada por cualquier integrante de una empresa oinstitución, y va dirigida, a cualquier miembro de la empresa, sin importar la jerarquía, se constituye de los siguientes elementos: membrete, expresión memorándum, fecha, destinatario,remitente, asunto, mensaje y firma o iniciales.
6.1.4 EL CURRICULUM VITAE
es un documento en donde están plasmados los datos personales y académicos de una persona; así como suexperiencia laboral, en caso de tenerla, con el afán de impresionar a una persona o empresa de que el individuo está debidamente capacitado para desarrollar un puesto en una empresa.
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