Redes, Canales y medio de comunicación

NOMBRE: Dario Trujillo
CURSO: 3º”C”
REDES CANALES Y MEDIOS DE COMUNICACIÓN
El concepto de Comunicación Organizacional existe bajo diferentes definiciones con varios puntos comunes que, a modo deresumen, te destacamos a continuación. Esta particular forma de comunicarse en las instituciones ocurre en un complejo sistema (llámese empresa, institución, organización, etc.), compuesto porpersonas (públicos internos), las cuales día a día experimentan rutinas laborales que le obligan, consiente o inconscientemente, a desarrollar procesos de interrelación y convivencia con sus pares. En estesentido, y en general como cada uno de los seres humanos, los trabajadores poseen actitudes particulares, emociones y habilidades individuales que afloran de acuerdo a las circunstancias y herramientasprovistas por su medio de acción directo.
REDES FORMALES DE COMUNICACIÓN
Este tipo de sistema de comunicación surge, por lo general, de las cúspides administrativas de la organización con elobjetivo de que se cumplan las metas productivas trazadas por la misma entidad institucional. En otras palabras, estas redes establecen las responsabilidades y deberes explícitos y específicos que debencumplir los grupos de trabajadores dentro de la organización.
REDES INFORMALES DE COMUNICACIÓN
Paralela a la comunicación formal, existe la comunicación informal, la que se funda en las relacionesespontáneas y de simpatía, y dan lugar a una interrelación personal de naturaleza afectiva y duradera. Es así, que desde un punto de vista comunicacional, se le puede definir como aquella que comprende eltraspaso de información que se produce en forma espontánea y que suele contribuir a la eficiencia de la organización para alcanzar sus objetivos.
CANALES Y MEDIOS
Los medios y canales de los que sedispone en una empresa para solicitar, recibir y enviar información son básicamente el teléfono, el fax, el correo, la mensajería y el computador. Cada uno de estos medios o canales ofrece una...