Reflexion sobre liderazgo. 12 monos sin piedad.

En la película de 12 hombres sin piedad se puede apreciar el tema central de lo visto en nuestro temario (la toma de decisiones en grupo y liderazgo).
Se muestra como desde el principiose pide la opinión de los 12 miembros del grupo que debe tomar la decisión, siendo una decisión de vital importancia sin cometer errores ya que esta en juego la vida de un muchacho. En estaprimera votación todos votan culpable menos uno y en ese mismo instante se muestra latente la disconformidad y la hostilidad hacia el por tener un punto de vista contrario a la mayoría,provocando un proceso de toma de decisión mas lento, en este momento este podría verse influido por el grupo y ceder por la presión (conformidad) pero en lugar de eso, se arma de valor ydecide exponer de manera educada y respetable sus razones de su posición y según Moscovici visto en nuestros apuntes para conseguir que una minoría valide su mensaje debe crear exponer susrazones y crear un conflicto en la mayoría capaz de reducir la confianza que esta tiene en su propia posición y motivarla a así a que preste un mínimo de interés en considerar las proposicionesminoritarias. Y así es como ocurre en la película, va ganando confianza en otros miembros cuando consigue demostrar que las pruebas no son tan verídicas como creían.
Podemos apreciar quealguna ocasión se producía el llamado efecto paradójico cuando intentando desmantelar la postura minoritaria se da cuenta de que tal idea no es tan inadmisible.
Conforme avanza la películase repiten las votaciones a si aumentando el numero de seguidores a la idea minoritaria consiguiendo casi la unanimidad que finalmente cede ante la presión y acaba descubriendo que notenia tanta razón como creía.
Podemos ver en Henry Fonda el papel de lider ya que tiene la capacidad de influir en otras personas para conseguir la meta del grupo (tomar la decision adecuada)