reforma hacendaria
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Publicado: 13 de enero de 2015
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DERECHO Breve resumen de la Reforma Hacendaría. CP. RUBEN LOPEZ
Fecha de Creacion: 2013-12-30 14:51
Buenas noches, por este medio, envió a ustedes un pequeño resumen de algunas de las modificaciones Fiscales, que entraran en vigor a partir del 01 de enero, esperando y sean de su consideración, a fin de evitar dolores de cabeza:
LEY DEL IMPUESTO EMPRESARIAL A TASA UNICA
Apartir del 01 de enero de 2014, se abroga este impuesto, sin embargo, las obligaciones adquiridas en el 2013, siguen sujetas a este impuesto, como son los datos a declarar en la declaración anual.
LEY DEL IMPUESTO SOBRE LOS DEPOSITOS EFECTIVO.
Se abroga también esta ley, sin embargo los bancos, continúan obligados a informar al Servicio de Administración Tributaria la información de aquellaspersonas que realicen depósitos superiores a 15 mil pesos en un mes.
LEY DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTA.
Impuestos.
Dividendos.- Se adiciona un nuevo gravamen de 10% para personas físicas por los dividendos que reciben de personas morales, dicho impuesto será retenido a la persona física por la moral.
Deducibles.
Salarios Exentos.- Las aportaciones establecidas en planes de previsiónsocial, fondo de ahorro, pagos por separación, gratificaciones anuales, horas extras, prima vacacional y dominical, serán deducibles solo en un 53%.
Para ser deducibles los salarios, deberán de ser pagados a través de transferencia electrónica de fondos; por lo que se elimina la posibilidad de realizar pagos de salarios en efectivo. Excepto cuando se trata de poblaciones en que no haybancos.
Recibos de Nomina.- Se establece que los recibos de nomina y de honorarios asimilados a salarios, para ser deducibles deberán ser CFDI.
Deducción de automóviles.- se reduce a 130 mil pesos.
Destrucción de Mercancías.- se establece que antes de su destrucción, deberán de ofrecerse en donación.
Vales de Despensa.- Solo serán deducibles cuando se otorguen mediante monederoselectrónicos.
Consumos en Restaurante.- Se reduce a 8.5% de la cantidad pagada, pero solo que se pague con medios electrónicos.
Costo de lo Vendido.- Se elimina el sistema de Costeo Directo y el método de valuación de Ultimas Entradas Primeras Salidas.
Estímulos.
Deducción de salarios por contratación de adultos mayores.
Se otorga un estimulo a quien contrate personas de 65 añosen adelante consistente en hacer deducible el 25% de su salario.
Régimen simplificado.
Desaparece este régimen que era para sector primario y autotransporte, quedando como coordinado y régimen de actividades agrícolas, ganaderas, silvícolas y pesqueras.
Personas morales No Lucrativas.
Las sociedades o asociaciones civiles dedicadas a la enseñanza, deberán de obtener y mantener laautorización para recibir donativos deducibles; esto para seguir sin pagar I.S.R.
Fomento al Primer Empleo.
Se elimina este fomento.
Constancia de Sueldos y Salarios.
Se elimina la obligación que tenía el empleador de emitir la constancia de sueldos y salarios y conceptos asimilados, crédito al salario y subsidio para el empleo, también llamado formato 37. Esta se sustituye porcomprobantes CFDI.
Deducciones Personales.
Se establece como requisito en deducción fiscal que para ser deducibles los Honorarios médicos y dentales, los gastos hospitalarios y la transportación escolar, deberá realizarse el pago mediante transferencia bancaria, cheque nominativo, tarjeta de crédito, debito o servicios.
IMPUESTO AL VALOR AGREGADO.
TASA
Se homologa la tasa del 16% y...
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Fecha de Creacion: 2013-12-30 14:51
Buenas noches, por este medio, envió a ustedes un pequeño resumen de algunas de las modificaciones Fiscales, que entraran en vigor a partir del 01 de enero, esperando y sean de su consideración, a fin de evitar dolores de cabeza:
LEY DEL IMPUESTO EMPRESARIAL A TASA UNICA
Apartir del 01 de enero de 2014, se abroga este impuesto, sin embargo, las obligaciones adquiridas en el 2013, siguen sujetas a este impuesto, como son los datos a declarar en la declaración anual.
LEY DEL IMPUESTO SOBRE LOS DEPOSITOS EFECTIVO.
Se abroga también esta ley, sin embargo los bancos, continúan obligados a informar al Servicio de Administración Tributaria la información de aquellaspersonas que realicen depósitos superiores a 15 mil pesos en un mes.
LEY DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTA.
Impuestos.
Dividendos.- Se adiciona un nuevo gravamen de 10% para personas físicas por los dividendos que reciben de personas morales, dicho impuesto será retenido a la persona física por la moral.
Deducibles.
Salarios Exentos.- Las aportaciones establecidas en planes de previsiónsocial, fondo de ahorro, pagos por separación, gratificaciones anuales, horas extras, prima vacacional y dominical, serán deducibles solo en un 53%.
Para ser deducibles los salarios, deberán de ser pagados a través de transferencia electrónica de fondos; por lo que se elimina la posibilidad de realizar pagos de salarios en efectivo. Excepto cuando se trata de poblaciones en que no haybancos.
Recibos de Nomina.- Se establece que los recibos de nomina y de honorarios asimilados a salarios, para ser deducibles deberán ser CFDI.
Deducción de automóviles.- se reduce a 130 mil pesos.
Destrucción de Mercancías.- se establece que antes de su destrucción, deberán de ofrecerse en donación.
Vales de Despensa.- Solo serán deducibles cuando se otorguen mediante monederoselectrónicos.
Consumos en Restaurante.- Se reduce a 8.5% de la cantidad pagada, pero solo que se pague con medios electrónicos.
Costo de lo Vendido.- Se elimina el sistema de Costeo Directo y el método de valuación de Ultimas Entradas Primeras Salidas.
Estímulos.
Deducción de salarios por contratación de adultos mayores.
Se otorga un estimulo a quien contrate personas de 65 añosen adelante consistente en hacer deducible el 25% de su salario.
Régimen simplificado.
Desaparece este régimen que era para sector primario y autotransporte, quedando como coordinado y régimen de actividades agrícolas, ganaderas, silvícolas y pesqueras.
Personas morales No Lucrativas.
Las sociedades o asociaciones civiles dedicadas a la enseñanza, deberán de obtener y mantener laautorización para recibir donativos deducibles; esto para seguir sin pagar I.S.R.
Fomento al Primer Empleo.
Se elimina este fomento.
Constancia de Sueldos y Salarios.
Se elimina la obligación que tenía el empleador de emitir la constancia de sueldos y salarios y conceptos asimilados, crédito al salario y subsidio para el empleo, también llamado formato 37. Esta se sustituye porcomprobantes CFDI.
Deducciones Personales.
Se establece como requisito en deducción fiscal que para ser deducibles los Honorarios médicos y dentales, los gastos hospitalarios y la transportación escolar, deberá realizarse el pago mediante transferencia bancaria, cheque nominativo, tarjeta de crédito, debito o servicios.
IMPUESTO AL VALOR AGREGADO.
TASA
Se homologa la tasa del 16% y...
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