Reforma Laboral
Páginas: 4 (939 palabras)
Publicado: 11 de abril de 2013
Universidad de Guanajuato
Marco Legal De Las Organizaciones
Trabajo Final: La Nueva Reforma Laboral y sus efectos
Grupo: 311
Profesor: Lona García Jorge
Fecha: 05 de diciembre de 2012La Nueva Reforma Laboral y sus efectos
La iniciativa de la Reforma Laboral aprobada en la Cámara de Diputados ha sido un tema muy polémico y de debate público, ya que esta reforma contienealgunas partes que han generado un total desacuerdo a la población.
Aún sin ser aprobada esta legislación, se ha creado un conflicto ya que por lo que se saber a cerca de ella, esta reforma solobeneficiará a los patrones y no a los trabajadores, pero quienes la defienden dices que se traba de una reforma que hará más flexible el mercado laboral y que implementará nuevos esquemas de contrataciónque incentiven la generación de empleos y que atraigan capital en inversión privada a nuestro país.
En dicha reforma se dice que habrá periodos de prueba del trabajados de hasta 180 días, y que alfinal el patrón podrá dar por terminada la relación laboral para éste; esto quiere decir que el trabajador hará su labor por 6 meses sin contrato ni prestaciones y el patrón puede despedirlo sin ningúnproblema. Esto me hace pensar que el trabajo que se adquiera va a ser de muy baja calidad y después de 6 meses el mexicano será otro más de los muchos desempleados en el país, haciendo que la pobrezacrezca y que los mismos de siempre se vean beneficiados.
Otro punto muy importante habla a cerca de los salarios con el fin de que se pueda realizar por hora; en le artículo 83 de la Ley Federal delTrabajo dice; para que el salario se pueda cubrir de manera proporcional al tiempo laboral, lo cual se traducirá en la en la virtual desaparición del salario mínimo; ya no será obligación de lospatrones pagar el mínimo completo. Esto quiere decir que sólo pagarán por hora, $7.47 miserables pesos. Cómo es posible que el gobierno crea que la población va a aceptar esta reforma cuando lo único...
Marco Legal De Las Organizaciones
Trabajo Final: La Nueva Reforma Laboral y sus efectos
Grupo: 311
Profesor: Lona García Jorge
Fecha: 05 de diciembre de 2012La Nueva Reforma Laboral y sus efectos
La iniciativa de la Reforma Laboral aprobada en la Cámara de Diputados ha sido un tema muy polémico y de debate público, ya que esta reforma contienealgunas partes que han generado un total desacuerdo a la población.
Aún sin ser aprobada esta legislación, se ha creado un conflicto ya que por lo que se saber a cerca de ella, esta reforma solobeneficiará a los patrones y no a los trabajadores, pero quienes la defienden dices que se traba de una reforma que hará más flexible el mercado laboral y que implementará nuevos esquemas de contrataciónque incentiven la generación de empleos y que atraigan capital en inversión privada a nuestro país.
En dicha reforma se dice que habrá periodos de prueba del trabajados de hasta 180 días, y que alfinal el patrón podrá dar por terminada la relación laboral para éste; esto quiere decir que el trabajador hará su labor por 6 meses sin contrato ni prestaciones y el patrón puede despedirlo sin ningúnproblema. Esto me hace pensar que el trabajo que se adquiera va a ser de muy baja calidad y después de 6 meses el mexicano será otro más de los muchos desempleados en el país, haciendo que la pobrezacrezca y que los mismos de siempre se vean beneficiados.
Otro punto muy importante habla a cerca de los salarios con el fin de que se pueda realizar por hora; en le artículo 83 de la Ley Federal delTrabajo dice; para que el salario se pueda cubrir de manera proporcional al tiempo laboral, lo cual se traducirá en la en la virtual desaparición del salario mínimo; ya no será obligación de lospatrones pagar el mínimo completo. Esto quiere decir que sólo pagarán por hora, $7.47 miserables pesos. Cómo es posible que el gobierno crea que la población va a aceptar esta reforma cuando lo único...
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