Reforma Laboral

INDICE
1. INTRODUCCION
2. ¿QUIEN PUEDE MEJORAR LAS CONDICIONES DE VIDA EN LOS TRABAJADORES?
3. ¿EN QUE AFECTA LA REFORMA LABORAL AL TRABAJADOR?
4. QUE CONSECUENCIAS GENERA LA REFORMA LABORAL
5. ANTESCEDENTES HISTORICOS SOBRE REFORMAS LABORALES EN MEXICO
6. CUAL ES EL OBJETIVO DE ESTA REFORMA
7. CONCLUSION
8. BIBLIOGRAFIA


















INTRODUCCION:
EN ELSIGUIENTE TEXTO SE TRATARA DE COMPRENDER EL TEMA DE LA REFORMA LABORAL EN MEXICO AÑO 2012, SE OBSERVARAN LOS PUNTOS DE VISTAS ENTRE PUNTOS DE VISTA POSITIVOS Y NEGATIVOS , QUIEN PUEDE MEJORAR LAS CONDICIONES DE VIDA DE UN MEXICANO SERA A CASO QUE EL VIVIR BIEN ESTE EN MANOS DE OTROS Y NO EN ¿UNO?, EN QUE PUDIESE AFECTAR ESTA REFORMA, QUE CONSECUENCIAS PODRIA TENER, VEREMOS UNA PARTE HISTORICA DEMEXICO SOBRE ANTESCEDENTES DE REFORMAS LABORALES EN MEXICO. Y TEMAS QUE PUDIESEN PASAR POR DESAPERCIVIDO QUE PUEDEN SER DE UN TANTO INTERESANTE PUES SEGÚN ESTA REFORMA ES PARA MEJORAR MEXICO PERO POR QUE SE OPENEN TANTO, Y ASI ES COMO SE VA A REDACTAR EL SIGUIENTE TEXTO BASANDONOS EN EL TEMA DE REFORMA LABORAL EN MEXICO 2012, SE DICE QUE PUDIESE AFECTARNOS A NOSOTROS LOS JOVENES AL NO TENER UNCONTRATO FIJO PERO PUDIESE DAR OPORTUNIDAD A MUCHOS ESTO ES INCIERTO UNO NUNCA SABE CON QUE FIN SE AGA ESTA REFORMA LABORAL…
















1.- ¿QUIEN PUEDE MEJORAR LAS CONDICIONES DE VIDA EN LOS TRABAJADORES?
PRIMORDIALMENTE ESTA PREGUNTA PUEDE SER FACIL DE RESPONDER OTROS DIRAN QUIEN MAS QUE EL GOBIERNO… PERO ANALIZANDONOS BIEN POR QUE LE ECHAMOS LA CULPA AL GOBIERNO, Y NO LAPASAMOS REPELANDO “QUE EL GOBIERNO NO SIRVE” “QUE EL GOBIERNO CORRUPTO” QUE EL GOBIERNO ESTO QUE LO OTRO SI ESTAMOS ASI ES POR QUE UNO SE LO DISPONE ASI, SI UNO ACEPTARA ESA MULTA POR QUE TE PASASTE UN ALTO, POR EXCESO DE VELOCIDAD ETC… PERO NO LA REALIDAD ES DE QUE UNO DICE NAMAS “CARNAL NADA MAS TRAIGO PAL CHESCO” Y EL OFICIAL CON TAL DE GANARSE UN POCO MAS DE DINERO ACEPTA… PERO ESTOS PEQUEÑOSDETAYES ACEN QUE ESTEMOS EN UN MEXICO ASI DE GENTE CORRUPTA DE GENTE OCIOSA ESTAMOS TAN ENVICADOS AL CONFORMISMO POR EJEMPLO SI UN ADOLESCENTE COMO YO PUDIESE SACAR UN OCHO DE CALIFICACION DICE “NOMBRE CON EL 6 PASO Y SOI FELIS” Y PONGO ESTOS CLAROS EJEMPLOS POR QUE SI EL PUEBLO DE MEXICO QUIERE EXIGIR, PRIMERO TIENE QUE EXIGIRSE A UNO MISMO , NO CAER EN EL CONFORMISMO DEL SEIS, DE DAR MORDIDASA OFICIALES Y ASI CON EL PASO DEL TIEMPO PUDIECEMOS CAMBIAR NUESTRO ESTILO DE VIVIR Y NUESTRA FORMA DE EXISTIR EN POCAS PALABRAS ESTA EN NOSOTROS EL PODER CAMBIAR NUESTRO ESTILO Y CONDICIONES DE VIDA

2.- EN QUE AFECTA LA REFORMA LABORAL AL TRABAJADOR
ESTA REFORMA LABORAL PUDIESE AFECTAR A MUCHOS DE LOS TRABAJADORES PERO TAMBIEN NOS ASE UNA ATENTA LLAMADA DE ATENCION A LUCHARPOR UN PUESTO DE TRABAJO Y A HACER UN MEXICO COMPETENTE Y NO OCIOSO EN OTRA PUDIESE QUE MILES DE EMPLEOS PUEDEN NO DARSE PUESTO QUE EN MEXICO AY MUCHA GENTE QUE NO CULMINA SUS ESTUDIOS Y LLEGAN HASTA SECUNDARIA COMO MAXIMO Y PUES PUDIESE AFECTAR A ESTA GENTE QUE NO PUDIESE COMPETIR POR UN PUESTO DE TRABAJO EN LA EMPRESA, O EN LA INDUSTRIA


3.- ¿Qué CONSECUENCIAS GENERA LA REFORMA LABORAL?México DF. El pago por hora; los contratos temporales, por periodos de prueba y capacitación sin responsabilidad para el patrón; así como el despido unilateral por correo electrónico y mensajes de texto, la productividad como base para el ascenso en lugar de la antigüedad y la legalización de la subcontratación mediante empresas de outsourcing, forman parte de los cambios a la Ley Federal del Trabajopropuestos en la iniciativa de reforma laboral de Felipe Calderón y aprobados en lo general por la Comisión del Trabajo de la Cámara de Diputados. Pero todo esto aún puedo ser revertido “siempre y cuando la resistencia de la clase trabajadora no sólo se mantenga, sino crezca” El principal interés patronal está en aquellos cambios que acaban con la estabilidad del empleo, es decir, aquellas...