Reforma Laboral

Páginas: 4 (941 palabras) Publicado: 25 de enero de 2013
Lo primero que entendí es que se realizo una adición al art 71 constitucional donde se expresa como proceder respecto a los proyectos de reforma o creación de nuevas leyes.
El articulo 71constitucional establece la facultad de iniciativa legislativa, esto es los que pueden iniciar una ley o dar una iniciativa entre las cuales se encontraban:
1. Al presidente de la republica.
2. A losdiputados y senadores, al congreso de la unión.
3. A las legislaturas de los estados.

Pero en la reforma pasada se adiciona una fracción IV al artículo 71 constitucional:

IV. A los ciudadanos en unnúmero equivalente por lo menos al cero punto trece por ciento de la lista nominal de electores, en los términos que señalen las leyes.

Con esta reforma se da la facultad a los ciudadanos de departicipar en la actividad legislativa, proponiendo cambios, ajustes y modificaciones a las leyes pero cumpliendo con lo acorde en la constitución ya que la reforma es únicamente para los ciudadanosentonces la personas deben contar con la ciudadanía y que la iniciativa legislativa sea propia del sujeto activo del proceso legislativo.

Las iniciativas o leyes pasan por un proceso antes deconsiderarse tales como leyes constitucionales estas pasan por la cámara de origen y la cámara de revisión de las cuales pueden ser la cámara de diputados y la cámara senadores pero hay excepciones cuando lasiniciativas que se presenten sean sobre contribuciones o impuestos o sobre reclutamiento de tropas deberán discutirse primero en la cámara de diputados.

Pero las reformas que el presidente reporte oproponga en carácter de “reforma preferente” pasaran de forma inmediata a votación del pleno.

Entonces el presidente puede impulsar sus propias iniciativas ya que son producto de el mismo y sesupone que su trabajo es velar por los intereses de la sociedad mas sin embargo ¿cómo se podría saber si son en verdad necesidades de la sociedad y no intereses propios? Es algo que no puedo responder...
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