Reforma Laboral

Real Decreto Ley de medidas urgentes
para la reforma del mercado laboral

10 de Febrero de 2012

DIAGNÓSTICO

Contexto global
Profundas y rápidas transformaciones derivadas de
la globalización y de los cambios tecnológicos.

Presiones
competitivas
productiva nacional.
productiva

sobre

la

estructura

El éxito del modelo de crecimiento económico
mico
español depende dela capacidad de empresas y
espa ol
trabajadores para adaptarse a estas profundas y
rápidas transformaciones.
pidas
Las empresas deben ser capaces de adaptar
rápidamente sus estructuras productivas a los
pidamente
cambios en la demanda y en la oferta.
cambios

Economía española
Econom
El incremento del
resultado de la crisis
resultado
en otros países.
en

desempleo en Españacomo
como
ha sido mucho más acusado que
acusado

Tasa desempleo por paises (2005-2011)
25,0

20,0

15,0

10,0

5,0

0,0

Alemania

Fuente: Eurostat

España

Francia

Italia

Economía española
Econom
El incremento del desempleo ha sido especialmente
El
intenso en los menores de 25 años
intenso
Evolución del desempleo juvenil (15-24 años) en España, OCDE y UE(2000-2010)
50,00
45,00
40,00
35,00
30,00
25,00
20,00
15,00
10,00
5,00
0,00
2000

2002

2003

2004

2005

2006

España

Fuente: Eurostat

2001

UE15

OCDE

2007

2008

2009

2010

Economía española
Econom
El ajuste de la economía española se produce
ola
principalmente vía despidos y no a través de
principalmente
de
modificaciones de las condiciones detrabajo
modificaciones
Tasas de variación interanual del PIB, empleo y salarios (2006-2011)
6,0

4,0

2,0

0,0
06 I

06 II

06 III 06 IV

07 I

07 II

07 III 07 IV

08 I

08 II

08 III 08 IV

09 I

09 II

09 III 09 IV

-2,0

-4,0

-6,0

-8,0
PIB

Fuente: Banco de España CNE.SEC95.Base 2008.

Empleo

Remuneración por asalariado

10 I

10 II

10III10 IV

11 I

11 II

11 III

Economía española
Econom
Gran dualidad del mercado laboral español: la
ol:
destrucción de empleo se centra en los contratos
destrucci
de
temporales
temporales
Destrucción de empleos en % respecto al IV T 2007
5,00%
0,00%
-5,00%
-10,00%
-15,00%
-20,00%
-25,00%
-30,00%
-35,00%

Fuente: INE, EPA

Fuente: INE. EPA

Temporales

IndefinidosOBJETIVOS
REFORMA LABORAL

Objetivos de la Reforma Laboral
Frenar en el corto plazo la sangría de destrucción de
empleo
Poner las bases para la creación de empleo estable
cuanto antes.
Apostar por el empleo de calidad que rompa la dualidad
del mercado de trabajo.
Poner en marcha mecanismos efectivos de flexibilidad
interna en las empresas para promover el mantenimiento
delempleo.
Modernizar la negociación colectiva para acercarla a las
necesidades específicas de empresas y trabajadores.
Reconocer un nuevo derecho individual de los
trabajadores a la formación.

Objetivos de la Reforma Laboral
Elevar las oportunidades de las personas desempleadas,
con particular atención a los jóvenes y los parados de
larga duración.
Sumar los esfuerzos de todos aquellos quepueden
colaborar en la búsqueda de un puesto de trabajo.
Apoyar a los autónomos y PYMES, proporcionando
mayor flexibilidad y capacidad de adaptación.
Reforzar los mecanismos de control y prevención del
fraude en el cobro de prestaciones por desempleo.
Combatir el absentismo laboral injustificado.

MEDIDAS
REFORMA LABORAL

Más empleo
A. Intermediación laboral

Objetivo

Sumaresfuerzos en la búsqueda de empleo

Medida

Se autoriza a las Empresas de Trabajo Temporal para actuar
como agencias privadas de colocación, por disponer de una
amplia red de sucursales distribuidas por todo el territorio y con
amplia experiencia en el mercado de trabajo.

12

Más empleo
B. Contrato para la formación y el aprendizaje

Objetivo

Potenciar la formación permanente de los...