Reforma Laboral
Páginas: 2 (377 palabras)
Publicado: 7 de marzo de 2013
México.- Mucho se ha mencionado sobre los saldos negativos que traerá la Reforma Laboral a los trabajadores mexicanos y no es hasta que comienza a desglosarse la iniciativa cuando salen a la luz lasafectaciones en casos particulares como las pensiones.
De acuerdo con una nota del diario Reforma, a los trabajadores que tendrán que jubilarse con las Afores les espera un panorama desolador,pues según cálculos del INEGI, los empleados contratados con prestaciones cotizan solamente 38.2 de cada 100 semanas, lo que afecta a su pensión.
Sobre el asunto, los especialistas han advertido queel periodo de cotización podría disminuir.
Con la Reforma Laboral, el empresario tiene derecho a contratar al trabajador por horas, por días o por periodos menores a 28 días, recuerda Gloria de laLuz Juárez, profesora investigadora del Departamento de Economía de la Universidad Autónoma Metropolitana, lo que, dice, fomenta que el empleado no genere derechos, lo cual elevará los niveles deinformalidad en el país y reducirá el número de trabajadores que coticen en la seguridad social.
"En términos de seguridad social, las nuevas formas de contratación son un retroceso muy fuerte porqueal haber más fuerza laboral, no se crean derechos. La Reforma Laboral viene a empeorar las condiciones del trabajador porque no tiene posibilidades de acumular las mil 250 semanas de cotización",dijo en entrevista con el mencionado rotativo.
Sobre el tema también opinó Francisco Miguel Aguirre Farías, experto en pensiones, quien subrayó que el riesgo de la Reforma Laboral es que losempleadores cambien los contratos actuales de días por el de horas.
"Si una persona tiene trabajo por días y se lo cambian a un contrato para cotizar por horas, entonces si es una disminución importante asu pensión porque no va a acumular en su cuenta individual lo que hubiera acumulado si tuviera el trabajo de tiempo completo", indicó.
En la nota firmada por Jessica Becerra, el experto en...
De acuerdo con una nota del diario Reforma, a los trabajadores que tendrán que jubilarse con las Afores les espera un panorama desolador,pues según cálculos del INEGI, los empleados contratados con prestaciones cotizan solamente 38.2 de cada 100 semanas, lo que afecta a su pensión.
Sobre el asunto, los especialistas han advertido queel periodo de cotización podría disminuir.
Con la Reforma Laboral, el empresario tiene derecho a contratar al trabajador por horas, por días o por periodos menores a 28 días, recuerda Gloria de laLuz Juárez, profesora investigadora del Departamento de Economía de la Universidad Autónoma Metropolitana, lo que, dice, fomenta que el empleado no genere derechos, lo cual elevará los niveles deinformalidad en el país y reducirá el número de trabajadores que coticen en la seguridad social.
"En términos de seguridad social, las nuevas formas de contratación son un retroceso muy fuerte porqueal haber más fuerza laboral, no se crean derechos. La Reforma Laboral viene a empeorar las condiciones del trabajador porque no tiene posibilidades de acumular las mil 250 semanas de cotización",dijo en entrevista con el mencionado rotativo.
Sobre el tema también opinó Francisco Miguel Aguirre Farías, experto en pensiones, quien subrayó que el riesgo de la Reforma Laboral es que losempleadores cambien los contratos actuales de días por el de horas.
"Si una persona tiene trabajo por días y se lo cambian a un contrato para cotizar por horas, entonces si es una disminución importante asu pensión porque no va a acumular en su cuenta individual lo que hubiera acumulado si tuviera el trabajo de tiempo completo", indicó.
En la nota firmada por Jessica Becerra, el experto en...
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