Reforzador Positivo

Reforzador positivo:
Es un acontecimiento que presentado inmediatamente después de una conducta provoca que la frecuencia o la posibilidad de que ocurra la conducta aumenten. (sinónimo de premio orecompensa)
El principio de refuerzo positivo estipula:
En una situación determinada, alguien hace algo que seguido inmediatamente de un reforzador positivo, es mas probable que repita la mismaacción la próxima vez que se enfrente a la misma situación.
Las conductas que operan en el entorno para generar consecuencias y están a su vez influidas por esas consecuencias, se denominan conductas orespuestas operantes.
Las conductas operantes seguidas por reforzadores se fortalecen, en tanto si son seguidas por castigos, se debilitan.
Factores que influyen en la eficacia del ReforzamientoPositivo:
1. Selección del comportamiento que se quiere incrementar.
Ser específico
2. Elección de los reforzadores
Efectivo para la persona, hay 5 categorías:
Consumo: bienes comestibles
Actividad:ver tv, hojear una revista,
Manipulativo: acceso al entretenimiento, ir al cine, usar el internet, etc.
Posesión: Sentarse en la silla favorita, vestido, habitación individual, vip temporalSocial: Palmaditas, reconocimientos, sonrisas
3. Operaciones motivacionales.
Privación previa antes de otorgar los reforzadores
Privación: Periodo antes de la sesión de entrenamiento durante el que elindividuo no experimento el reforzador.
Saciedad: La condición en que la persona ha experimentado el reforzador hasta un punto en que ya no es reforzante.
Operaciones motivacionales: situaciones ocondiciones como la privación y la saciedad que alteran temporalmente la efectividad de un reforzador y la frecuencia de la conducta reforzada.
Dos tipos básicos de operaciones motivacionales son elestablecimiento y la abolición. La privación es un ejemplo de operación de establecimiento porque aumenta temporalmente la efectividad de un reforzador. La saciedad es un ejemplo de operación de...