Reglamente De Higiene y Seguridad
Según el articulo 349 del código sustantivo del trabajo dice: "Los patronos que tengan a su servicio 10 o más trabajadores permanentes deben elaborar unreglamento especial de higiene y seguridad."
La empresa: xxxxxxxxxxxxxxxx Identificación: xxxxxx
Ciudad: xxxxxxxx., Departamento: xxxxxxx
Dirección: xxxxxxxxx Teléfono: xxxxxxx
Sucursales oagencias: Si ___ No _._
Clase o tipo de riesgo:
Número y cuya actividad económica consiste en: xxxxxxxxxxxxxxxxx
Expide el presente reglamento, contenido en los siguientes términos:
ARTICULO 1o.-La empresa se compromete a dar Cumplimiento a las disposiciones legales vigentes, tendientes a garantizar los mecanismos que aseguren una adecuada y oportuna prevención de los accidentes de trabajo yenfermedades profesionales, de conformidad con los artículos 34, 57, 58, 108, 205, 206, 217, 220, 221, 282, 283, 348, 349, 350 y 351 del Código Sustantivo del Trabajo, la Ley 9a. de 1979. Resolución2400 de 1979, Decreto 614 de 1984, Resolución 2013 de 1986, Resolución 1016 de 1989, Resolución 6398 de 1991 y demás normas que con tal fin se establezcan.
ARTICULO 2o.- La empresa se obliga apromover y garantizar la constitución y funcionamiento del Comité de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial, de conformidad con lo establecido por el Decreto 614 de 1984, Resolución 2013 de 1986 yResolución 1016 de 1989.
ARTICULO 3o.- La empresa se compromete a destinar los recursos necesarios para desarrollar actividades permanentes, de conformidad con el programa de salud ocupacional,elaborado de acuerdo con el Decreto 614 de 1984 y la Resolución 1016 de 1989, el cual contempla, como mínimo, los siguientes aspectos:
a) Subprograma de medicina preventiva y del trabajo, orientado apromover y mantener el más alto grado de bienestar físico, mental y social de los trabajadores, en todos lo oficios, prevenir cualquier daño a su salud, ocasionado por las condiciones de trabajo,...
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