Reglamento de funcionamiento de una escuela
Relacionado con el personal
-Cada Maestro/a fijará su día de atención a padres y procurará que los padres respeten esta organización.Las entrevistas serán registradas por el Maestro/a y firmadas por el adulto entrevistado. En caso de ser necesario se hará en Dirección con presencia de la Maestra Directora.
-Las solicitudes delicencia y/o de art. 71 en lo posible serán solicitadas con anticipación.
-En caso de licencia médica se debe solicitar certificador y llamar a la escuela para avisar. Dentro de las 48 hs. posteriores ala visita del médico se deberá entregar en la escuela el certificado.
-Atención de los niños en el recreo: guardias rotativas de todo el personal ubicado en lugares estratégicos del patio. Los díasde lluvia se instrumentarán juegos dentro del salón para evitar demasiados desplazamientos en las galerías.
-Todo el personal será responsable de mantener un clima de respeto y trabajo en clase, asícomo un uso adecuado y responsable de materiales e instalaciones del local.
-Colaborar con el cuidado de la higiene dentro y fuera del aula.
Relacionado con la Planificación
-La planificacióndebe estar siempre en la escuela. En caso de solicitar el día por art. 71 dejar la planificación de ese día para la maestra suplente.
-En la planificación de aula se tendrán en cuenta los Proyectosde centro y curriculares.
-En la planificación diaria se explicitará el propósito docente de la actividad y se escribirán observaciones con aspectos a destacar de los alumnos o de la propuesta.
-Sepondrá énfasis en la atención a la diversidad, registrando las estrategias usadas para potenciar sus aprendizajes.
-Se procurará aprovechar el material pedagógico disponible para facilitar latransposición didáctica.
-Se planificarán las salidas didácticas dentro de núcleos, secuencias, proyectos, etc.
Relacionado con las tareas administrativas
-Toda la documentación debe estar al...
Regístrate para leer el documento completo.