Reglamento De La Educadora

REGLAMENTO DE LA EDUCADORA
CAPITULO I
1. Deberá contar con un expediente completo con todos sus datos actualizados.
2. La Educadora deberá cumplir las indicciones dadas por la Dirección, Coordinadora o Supervisor.
3. El horario de trabajo de la Educadora es 8:45am a 3:00pm. Firmará su registro de entrada y salida. Ser honestas. Nota: (la salida puede extenderse para salir mástarde en caso de haber junta, consejos técnicos o actividades extra)
4. El tiempo límite para su entrada con retardo es de 10 minutos; después de este lapso de tiempo se admitirá el ingreso de la Educadora, pero contara como falta
5. Tres retardos equivalen a una falta que se descontara a la Educadora del costo total de su quincena.
6. Con tres faltas o inasistencias acumuladas en un mesla Educadora se hace acreedora a un Acta Administrativa; al contar con dos Actas Administrativas, se hace la recesión de la relación laboral de dicho personal.
7. La Educadora cuentan con dos permisos; siempre y cuando no cuente con retardos o faltas durante el mes o dos semanas anteriores. Dichos permisos los podrán hacer validos durante cada mes y en el momento que lo requieran, por lamañana o por la tarde y deberán dar aviso a la su Coordinadora y en Dirección.
8. El pago del personal será quincenal: la primera quincena se realizara en los primeros 15 días de cada mes o el día hábil siguiente en caso de caer en fin de semana; el segundo pago quincenal se realizara el último día de cada mes o día hábil siguiente en caso de caer en fin de semana.
9. En cada comida quelos menores realicen la Educadora deberá estar al pendiente que tomen adecuadamente sus alimentos.
10. La Educadora debe resguardar a los menores que se encuentran dentro de la Institución de manera atenta y comprometida:
a) No podre dejar a niños en el salón solos o castigados.
b) Evitar cualquier acción que ocasione la falta de atención a los menores( utilizar celular, maquillaje)c) Cuidar la forma de expresarse ante los niños evitando voz muy agresiva, apodos y palabras altisonantes.
d) No faltare el respeto a ningún niño con ofensas, gritos, jalones o enpujones.
e) Propiciar el respeto y valores a los niños.
f) Haré que los niños aprendan hábitos (guardar sus cosas en su mochila, sentarse bien, poner la silla en su lugar, dejar los salones limpios, tomarbien la crayola o lápiz, comer adecuadamente)
11. La Educadora debe mantener limpios y aseados a los niños en todo momento que este lo requiera.
12. Cada Educadora deberá mantener en orden, limpia y en buen estado su área de trabajo, acomodando cada cosa por secciones de tipo de material.
13. La Educadora responde por cada material entregado por la Coordinadora o Dirección. Deberá cuidary utilizarlo adecuadamente; ya que es fundamental para realizar nuestro trabajo. También es importante verificar que el menor lleve consigo todas sus pertenencias, libretas y libros dentro de su mochila.
14. El material para desarrollar cada actividad deberá ser previsto por la Educadora y solicitarlo mediante una lista con la Coordinadora y en caso de no estar disponible será solicitado enDirección los días jueves, este material se entregara por semana y en la quincena se entrega material de higiene.
15. Los días de limpieza general serán los días viernes de cada semana en los cuales se realizara la limpieza de los juguetes, material didáctico o de construcción, tapetes- (Ele)
16. La Educadora tendrá observar que el niño se encuentre en buen estado de salud, que suhigiene sea adecuada, toda observación se anotara en la bitácora o de reportes.
17. En niños de maternal y niños que cuentan con servicio de guardería y taller lleva su propio registro de salida (bitácora), la Educadora entregara al menor al padre de familia o persona autorizada, informando como estuvo durante el día y si hubo algún incidente y todo será por escrito ambos deberán firmar.
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