REGLAMENTO DEL SEGURO GENERAL DE RIESGOS DEL TRABAJO_IESS_RESOLUCION 390

RESOLUCIÓN No. C.D.390
CONSEJO DIRECTIVO
DEL INSTITUTO ECUATORIANO DE SEGURIDAD SOCIAL
CONSIDERANDO:
Que, el artículo 33 de la Constitución de la República del Ecuador establece que: “El
trabajo es un derecho y un deber social, y un derecho económico, fuente de realización
personal y base de la economía. El Estado garantizará a las personas trabajadoras el
pleno respeto a su dignidad, unavida decorosa, remuneraciones y retribuciones justas y
el desempeño de un trabajo saludable y libremente escogido o aceptado”;
Que, el artículo 326 numeral 5 de la Constitución de la República, determina que: “Toda
persona tendrá derecho a desarrollar sus labores en un ambiente adecuado y propicio,
que garantice su salud, integridad, seguridad, higiene y bienestar”; y, el numeral 6 dice
que:“Toda persona rehabilitada después de un accidente de trabajo o enfermedad,
tendrá derecho a ser reintegrada al trabajo y a mantener la relación laboral, de acuerdo
con la ley”;
Que, el artículo 369 de la Carta Fundamental establece: “El seguro universal obligatorio
cubrirá las contingencias de enfermedad, maternidad, paternidad, riesgos de trabajo,
cesantía, desempleo, vejez, invalidez,discapacidad, muerte y aquellas que defina la ley.
Las prestaciones de salud de las contingencias de enfermedad y maternidad se
brindarán a través de la red pública integral de salud… El seguro universal obligatorio se
extenderá a toda la población urbana y rural, con independencia de su situación laboral.
Las prestaciones para las personas que realizan trabajo doméstico no remunerado y
tareasde cuidado se financiarán con aportes y contribuciones del Estado. La ley definirá
el mecanismo correspondiente… La creación de nuevas prestaciones estará
debidamente financiada”;
Que, el Gobierno Ecuatoriano ratificó mediante Decreto Supremo No. 2213 de 31 de
enero de 1978, el “Convenio 121 sobre las prestaciones en caso de accidentes del
trabajo y enfermedades profesionales”, adoptado por laConferencia General de la
Organización Internacional de Trabajo, realizada en Ginebra el 17 de junio de 1964;
Que, la Decisión 584 del Consejo Andino de Ministros de Relaciones Exteriores que
contiene el “Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo” y su Reglamento
expedido mediante Resolución 957, establecen los lineamientos generales para los
países que integran la ComunidadAndina; la política de prevención de riesgos del
trabajo; seguridad y salud en centros de trabajo; obligaciones de los empleadores;
obligaciones de los trabajadores y las sanciones por incumplimientos;
Que, el artículo 155 de la Ley de Seguridad Social señala como lineamientos de política
del Seguro General de Riesgos del Trabajo, la protección al afiliado y al empleador
mediante programas deprevención de los riesgos derivados del trabajo, y acciones de
reparación de los daños derivados de los accidentes del trabajo y enfermedades
profesionales, incluida la rehabilitación física y mental y la reinserción laboral;
Que, el artículo 156 ibídem en su inciso primero, dispone que el Seguro General de
Riesgos del Trabajo cubre toda lesión corporal y todo estado mórbido originado conocasión o por consecuencia del trabajo que realiza el afiliado, incluidos los que se
originen durante los desplazamientos entre su domicilio y lugar de trabajo;
Resolución No. C.D.390
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Que, el artículo 157 de la Ley de Seguridad Social establece las prestaciones básicas
del Seguro General de Riesgos del Trabajo;
Que, el Código del Trabajo en su artículo 38 señala: “Los riesgos provenientesdel
trabajo son de cargo del empleador y cuando, a consecuencia de ellos, el trabajador
sufre daño personal, estará en la obligación de indemnizarle de acuerdo con las
disposiciones de este Código, siempre que tal beneficio no le sea concedido por el
Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social”;
Que, el citado Código en su artículo 410, prevé que: “Los empleadores están obligados
a asegurar...