REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO DE FERRETERIA MONTERROSO

SECRETARIA DE ESTADO EN LOS DESPACHOS DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL.
Tegucigalpa, Municipio del Distrito Central, veintiuno de febrero de dos mil once.
VISTA: Para dictar Resolución definitiva en la solicitud de Reforma y Modificación del
reglamento Interno de Trabajo presentada por el Abogado JOSE MANUEL PINEDA PAZ, en su
condición de Apoderado Legal de la Empresa denominada “FERRETERIAMONTERROSO, S.
A. DE C.V.” del domicilio de San Pedro Sula, Departamento Cortes, contraída a obtener la
aprobación de un proyecto de Reglamento Interno de Trabajo propuesto por la misma empresa
CONSIDERANDO: Que la Secretaría General de este Despacho, mediante providencia de
fecha veintiocho de octubre de dos mil diez, admitió la solicitud de Reforma y Modificación del
Reglamento Interno de Trabajo condocumentos acompañados, presentada por el Abogado
JOSE MANUEL PINEDA PAZ, en su condición de Apoderado Legal de la Empresa
denominada “FERRETERIA MONTERROSO, S. A. DE C.V.” del domicilio de San Pedro Sula,
Departamento Cortes, para que de su análisis emitiera informe previo a la resolución final.
CONSIDERANDO: Que la Dirección General del Trabajo, mediante providencia de fecha dos de
noviembre dosmil diez, tuvo por recibido el expediente administrativo No. 275 contentivo de la
solicitud de Reforma y Modificación del aprobación de reglamento Interno de la Empresa
“FERRETERIA MONTERROSO, S. A. DE C.V.” con procedencia de ésta Secretaría de Estado,
remitiéndose al Departamento de Reglamentos Interno de Trabajo, para su informe.
CONSIDERANDO: Que la Dirección General del Trabajo, medianteprovidencia de fecha uno
de diciembre de dos mil diez, habiendo analizado el informe emitido por el Departamento de
Reglamentos Internos en fecha veintitrés de diciembre de dos mil diez, lo tuvo por bien hecho
aprobándose el mismo, ordenándose pasar las presentes diligencias a ésta Secretaría de
Trabajo, para los efectos Legales consiguientes.

CONSIDERANDO: Que la Secretaría General, medianteprovidencia de fecha cinco de enero
de dos mil once, tuvo por recibidas las presentes diligencias de la Dirección General del Trabajo
y visto el informe emitido por el Departamento de Reglamentos Interno de Trabajo, en fecha
quince de octubre de dos mil diez, requirió al peticionario para que en el termino de diez días
subsanara las observaciones contenidas en el informe antes referido.
CONSIDERANDO: Quela Secretaria General, mediante providencia de fecha dieciocho de
febrero de dos mil once, tuvo por recibidas la enmiendas al Reglamento interno de Trabajo
presentadas por el Abogado JOSE MANUEL PINEDA PAZ, en su condición de Apoderado
Legal de la Empresa denominada “FERRETERIA MONTERROSO, S. A. DE C.V.” del domicilio
de San Pedro Sula, Departamento Cortes, continuándose con procedimientorespectivo.
CONSIDERANDO: Que está obligado a tener un Reglamento Interno de Trabajo, todo patrono
que ocupe más de cinco trabajadores de carácter permanente en empresas comerciales y más
de diez en empresas industriales
CONSIDERANDO: Que los Reglamentos internos de Trabajo, deben ser sometidos a la
aprobación de la Secretaria de Estado en los Despachos de Trabajo y Seguridad Social y que
dicha aprobaciónno podrá darse sin oír antes a los interesados por medio de los
representantes que al efecto se designe y que en el presente caso el reglamento fue discutido y
aprobado por el patrono y sus trabajadores.

POR TANTO: ESTA SECRETARIA DE ESTADO EN LOS DESPACHOS DE TRABAJO Y
SEGURIDAD SOCIAL, en uso de las atribuciones de que está investida y en aplicación de los
artículos: 88, 89, 92, 93, 94 delCódigo de Trabajo, 36 numeral 8 y 122 de la Ley General de
Administración Pública, 22, 83 de la Ley de Procedimiento Administrativo. RESUELVE:
PRIMERO: Aprobar el Reglamento Interno de Trabajo de la empresa “FERRETERIA
MONTERROSO, S. A. DE C.V.” del domicilio de San Pedro Sula, Departamento Cortes, el cual
deberá leerse así:
REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO DE LA EMPRESA
FERRETERIA MONTERROSO, S.A....