REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO

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REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO DEL INSTITUTO NACIONAL DE SALUD DEL
NIÑO
CAPÍTULO I
GENERALIDADES
Artículo 1°.- El presente Reglamento tiene por objetivo normar la relación laboral entre el Instituto
Nacional de Salud del Niño, sus servidores y funcionarios públicos, así como regular el
comportamiento laboral de éstos durante el desempeño de sus labores, facilitando y fomentando
las buenasrelaciones interpersonales e institucionales, y el cumplimiento de las normas legales y
administrativas vigentes. Cuando el presente Reglamento se refiera a la INSTITUCION, debe
entenderse como tal al Instituto Nacional de Salud del Niño.
Artículo 2°.- El ámbito de aplicación de las disposiciones contenidas en este Reglamento, así
como las modificaciones que se efectúen, se circunscribe a losservidores y funcionarios de la
Institución, sujetos al régimen laboral del Decreto Legislativo Nº 276 "Ley de Bases de la Carrera
Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público".
Asimismo también están considerados los contratados bajo el Régimen de Contratación
Administrativa (RECAS) y otras modalidades de trabajo si los hubiera.
Artículo 3°.- La Institución, a través de la Oficina de Personal,está obligada a difundir este
Reglamento y velar por su cumplimiento, para lo cual entregará los ejemplares necesarios a los
funcionarios y servidores.
Asimismo, gestionará la publicación del Reglamento en la página web del Instituto Nacional de
Salud del Niño, y brindará la asesoría necesaria para su cumplimiento.

CAPÍTULO II
BASE LEGAL
Artículo 4°.- Constituye base legal del presente Reglamento,las siguientes disposiciones:
Constitución Política del Estado.
Ley Nº 11377 - Estatuto y Escalafón del Servicio Civil, y su Reglamento, aprobado por Decreto
Supremo Nº 522.
Ley Nº 27657 - Ley del Ministerio de Salud,.
Decreto Supremo Nº 023-2005-SA, que aprueba el Reglamento de Organización y Funciones
del Ministerio de Salud; y su modificatoria mediante Decreto Supremo Nº 007-2006-SA.
DecretoLegislativo Nº 276 - Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones
del Sector Público, y su Reglamento, aprobado por Decreto Supremo Nº 005-90-PCM.
Decreto Legislativo Nº 559 - Ley de Trabajo Médico y su Reglamento, aprobado por Decreto
Supremo Nº 024-2001-SA. .
Ley Nº 27669 - Ley de Trabajo de la Enfermera (o). y su Reglamento, aprobado por Decreto
Supremo Nº 004-2002-SA.
Ley Nº27853 - Ley de Trabajo de la Obstetriz y su Reglamento, aprobado por Decreto
Supremo Nº 008-2003-SA.
Decreto Legislativo, 1057 (RECAS)
Ley 26842 Ley General de Salud
Ley Nº 27878 - Ley de Trabajo del Cirujano Dentista. y su Reglamento, aprobado por Decreto
Supremo Nº 016-2005-SA. .

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Ley Nº 28173 - Ley de Trabajo del Químico Farmacéutico del Perú y su reglamento
Ley Nº 28369 - Ley de Trabajo delPsicólogo y su reglamento.
Ley Nº 28456 - Ley del Trabajo del Profesional de la Salud Tecnólogo Médico y su reglamento.
Ley Nº 28561 - Ley que regula el Trabajo de los Técnicos y Auxiliares Asistenciales.
Ley Nº 27444 - Ley del Procedimiento Administrativo General.
Ley Nº 27815 - Código de Ética de la Función Pública, y su Reglamento, aprobado por
Decreto Supremo Nº 033-2005-PCM.
Ley Nº 28175 -Ley Marco del Empleo Público.
Ley Nº 26771 - Ley que establece la prohibición de ejercer la facultad de nombramiento y
contratación de personal en el sector público, en casos de parentesco, y su Reglamento
aprobado por Decreto Supremo Nº 021-2000-PCM.
Ley Nº 26790 - Ley de Modernización de la Seguridad Social en Salud, y su Reglamento,
aprobado por Decreto Supremo Nº 009-97 -SA.
Ley Nº 27482 - Leyque regula la publicación de la Declaración Jurada de Ingresos y de
Bienes y Rentas de los funcionarios y servidores públicos del Estado, y su Reglamento
aprobado por Decreto Supremo Nº 080-2001-PCM.
Ley Nº 26644, que precisa el goce del derecho de descanso pre-natal y post-natal de la
trabajadora gestante.
Ley Nº 27403, Ley que precisa los alcances del permiso por lactancia materna.
Ley Nº...