Reglamento Interno De Una Panaderia

SERVICIO DE SALUD COQUIMBO

REGLAMENTO INTERNO DE ORDEN,
HIGIENE Y SEGURIDAD SERVICIO DE
SALUD COQUIMBO

2007

ÍNDICE ACTUAL
•

PREAMBULO

•

CAPITULO PRIMERO
-

DE LA HIGIENE DE LOS ESTABLECIMIENTOS, CAP 8

-

RESIDUOS SANITARIOS, CAP 9

-

DESECHOS BIOLÓGICOS, CAP 10

-

DE LA SEGURIDAD DE LOS ESTABLECIMIENTOS, CAP 11

-

PROTECCION CONTRA INCENDIO, CAP 11-

MÁXIMA CARGA HUMANA, CAP 13

-

•

DISPOSICIONES GENERALES, ART. 1 AL 7

LEY DE ACOSO SEXUAL , CAP 14

CAPITULO SEGUNDO
I.- OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR, CAP 14 AL 25
II.- OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES, CAP 26 AL 47

•

CAPITULO TERCERO

PROHIBICIONES, CAP 48 AL 69

•

CAPITULO CUARTO

DE LAS SANCIONES Y RECLAMOS, CAP 70 AL 72

•

CAPITULO QUINTOPROCEDIMIENTOS, RECURSOS Y RECLAMACIONES, CAP 73 AL 74
PROCEDIMIENTO GENERAL EN CASOS DE ACCIDENTES DEL TRABAJO,
CAP 75.PROCEDIMIENTO DE NOTIFICACION DE ENFERMEDAD
PROFESIONAL, CAP 76
PROCEDIMIENTO DE NOTIFICACION DE ACCIDENTE AL ORGANISMO
ADMINISTRADOR I.N.P., CAP 77

•

CAPITULO SEXTO
DEL DERECHO A SABER, CAP 78 Y 79

•

CAPITULO SEPTIMO

ORGANIZACIÓN DE LA PREVENCION DE RIESGOS, CAP 80 AL 86•

CAPITULO OCTAVO

DE LA EXTENSION, VIGENCIA Y MODIFICACIONES, CAP 87 AL 90

PREAMBULO
El presente Reglamento de Higiene y seguridad tiene por objeto establecer las
normas generales de Prevención de Riesgos de Accidentes del Trabajo y
Enfermedades Profesionales que pueden afectar a los trabajadores del
Servicio de Salud Coquimbo y que tendrán carácter de obligatorio. En
conformidadcon lo establecido por el artículo 67º de la Ley Nº 16.744 que
establece el seguro obligatorio contra riesgos de accidentes del trabajo y
enfermedades profesionales y la Ley Nº 19.345 que dispone la aplicación de la
mencionada Ley y de todos sus reglamentos complementarios, a los
trabajadores del sector público.
ART. 67: “Las empresas o entidades estarán obligadas a mantener al día losreglamentos internos de higiene y seguridad en el trabajo, y los trabajadores a
cumplir con las exigencias que dichos reglamentos impongan. Los reglamentos
deberán consultar la aplicación de sanciones a los trabajadores que no
cumplan con las obligaciones que les impongan las normas, reglamentaciones
o instrucciones sobre higiene y seguridad en el trabajo”.
Además de proporcionarle a usted algunosconocimientos generales para
prevenir accidentes, le señala sus obligaciones y procedimientos que deberán

conocer y cumplir. Lo anterior es independiente y/o complementario a lo
dispuesto por la Ley Nº 18.834 Estatuto Administrativo.
Con la colaboración del Servicio y la buena disposición de todo el personal y
para conseguir el estricto cumplimiento y respeto a estas disposiciones,solicitamos la cooperación de todos en general, pues con ello estaremos
resguardando nuestros mutuos intereses y realizando un trabajo en
condiciones de higiene y seguridad adecuada.

CAPITULO PRIMERO
DISPOSICIONES GENERALES
Art. 1º: El presente reglamento establece las condiciones generales de
higiene y seguridad que deben reunir los establecimientos de salud,
prescribe las modalidades ylimitaciones del mismo orden a que debe ceñirse
el ejercicio personal del trabajo humano, en las actividades que requieren su
aplicación
Art. 2º: El presente reglamento de higiene y seguridad en el trabajo deberá
ser dado a conocer a todos los trabajadores del Servicio de Salud Coquimbo,
quienes deben poseer un ejemplar otorgado por el servicio, a través de la
Oficina de Personal o de la Unidad dePrevención de Riesgos. Lo mismo que
aquellos funcionarios que ingresen a prestar funciones después de su
entrada en vigencia (Contratos Cortos, Suplencias, Honorarios inclusive).
Art. 3º: El trabajador queda sujeto a las disposiciones establecidas en la Ley
Nº 16.744 y de todos sus decretos complementarios vigentes o que se dicten
a futuro y/o las disposiciones de la Ley Nº 19.3345 de 1995...