REGLAMENTO PARA TRABAJADORES EXTERNOS

Reglamento de seguridad industrial para personal externo que realizara trabajo dentro de las instalaciones.
POLITICAS PARA PERSONAL EXTERNO.
Todo personal que desarrolle un trabajo dentro dela empresa llámese actividades administrativas, de construcción, remodelación, mantenimiento deberán de regirse por las normas de seguridad e higiene que señale este reglamento y aquellas observaciones queen su momento les realice el encargado del área de seguridad y salud de la empresa Madame Chantal s.a. de c.v.
10 reglas básicas de seguridad .
1. Reporta todo accidente e incidente a su jefe inmediato.
2. Elimine actos inseguros, si tiene duda consulte con su supervisor
3. Corrija y/o elimine condiciones inseguras
4. Mantenga su área de trabajo limpia y ordenada
5. Al levantar objetosutilice el método correcto
6. Use su EPP
7. Respete y obedezca los señalamientos, letreros y avisos de seguridad
8. En operaciones de mantenimiento use el bloqueo y etiquetado en las maquinas
9. Mantenga el equipo contra incendio libre de obstáculos.
10. No use prendas de vestir sueltas ni escuche música mientras trabaja.
OBJETIVO
Establecer condiciones de trabajo que nos ayuden a evitar que elpersonal externo sufra algún incidente o accidente dentro de la empresa o lo origine ocasionando lesiones a nuestro personal asi como daños materiales a nuestros equipos o instalaciones de la empresa.
AREAS INVOLUCRADAS.
SEGURIDAD INDUSTRIAL.
a) Certificar que el reglamento de seguridad se le haya entregado al personal que realizara los trabajos.
b) Verificar la capacitación en seguridadestipulada en el reglamento a todos y cada uno del personal que realizara el trabajo.
c) Verificar que todos y cada uno de los trabajos a realizar por dicho personal se le haya notificado al área de seguridad y salud de la empresa.
d) Verificar que todos y cada uno de los trabajos a realizar hayan sido previamente autorizados.
e) Auditar que cada una de las medidas de seguridad mencionadas en elreglamento se estén cumpliendo sobre todo en aquellos trabajos que por su naturaleza conlleven un alto riesgo tanto para la empresa como para el personal que estará realizándolo.
f) Evaluar condiciones y procedimientos de trabajo y proponer recomendaciones para realizarlos de forma segura especialmente en espacios confinados.
g) Supervisar que el equipo a utilizar por el personal externo,propiedad de los mismos cumplan con las normas de seguridad prohibiendo aquellas que no cumplan con dicho reglamento.
h) Verificar que el personal externo cuente con todos los señalamientos necesarios para realizar su trabajo de forma segura así como su correcto uso.
ADMINISTRACION
a) Proporcionar lista actualizada de personal externo que estará realizando trabajos dentro de la empresa.
VIGILANCIA.a) Permitir solo la entrada del personal externo que estará realizando trabajos en la empresa que este previamente anotado dentro de la lista que administración elaborara.
RESPONSABLE DEL PERSONAL EXTERNO.
a) Proporcionar al área de seguridad información que le demuestre que su personal esta capacitado para desempeñar las labores inherentes al trabajo a realizar
b) Hacer que su personal cumplay observe los lineamientos descritos en el reglamento de seguridad que les fue entregado, quedando claro que la violación de dicho reglamento será causa de suspensión de las labores así como la entrada de dicho personal a la empresa.
c) Avisar al área de seguridad que va a iniciar actividades.
d) Es responsabilidad del la empresa que esta proporcionando a su personal para realizar el trabajo queesta les provea de todo el EPP necesario para la realización de sus labores dentro de la empresa, así como vigilar su correcto uso.
e) Actualizar las listas del personal que estará realizando el trabajo dentro de la empresa y pasarlas de forma regular al área administrativa.
f) Es responsabilidad del la empresa que esta proporcionando a su personal para realizar el trabajo que informe de...