reglamento provisional del guayas

Nota:
El Art. 1 del D.E. 410 (R.O. 235, 14-VII-2010), cambió la denominación del Ministerio de Gobierno,
Policía, Cultos y Municipalidades, por la de Ministerio del Interior.
Capítulo II
Art. 4.- Requisitos para el ingreso a laborar en la Gobernación de la Provincia del Guayas.- Para
ingresar a laborar en la Gobernación de la Provincia del Guayas, a más de lo estipulado en el
artículo 6de la LOSCCA, así como en los artículos 3 y 4 de su reglamento; el aspirante requiere:
a) Presentar copia de la cédula de ciudadanía que acredite ser ciudadano ecuatoriano, mayor de
edad y certificado de votación actualizado;
b) Encontrarse en goce de los derechos de ciudadanía;
c) Haber cumplido con lo dispuesto en la Ley de Servicio Militar Obligatorio en las Fuerzas Armadas
Nacionales,en el caso de los hombres;
d) No encontrarse en mora en la presentación de cuentas o pago de créditos contraídos a favor de
instituciones de derecho público o de derecho privado con finalidad social o pública;
e) Rendir a favor de la Gobernación de la Provincia del Guayas la caución para ejercer el cargo de
acuerdo con lo estipulado en el Reglamento para el Registro y Control de Cauciones,emitido por la
Contraloría General del Estado, cuando así se requiera;
f) Cumplir con las demás disposiciones de esta institución;
g) Ser nombrado por el Gobernador de la Provincia del Guayas; y,
h) Presentar copia notariada del título académico que acredite su estudio y la profesión, en caso
de ser necesario.
Todos los documentos deberán presentar en copias debidamente notariadas.
Paraefectos del registro de los nombramientos y contratos se estará a lo dispuesto en los artículos
12 y 13 del Reglamento a la LOSCCA.
Art. 5.- Inhabilidad e incompatibilidad.- No podrán ser servidores de la Gobernación de la
Provincia del Guayas, quienes tengan parentesco con la autoridad nominadora hasta el tercer
grado de consanguinidad y segundo de afinidad, de conformidad con lo dispuesto enlos artículos
del 7 al 16 de la LOSCCA; y, del 5 al 9 de su reglamento.
Art. 6.- Nombramientos.- Los nombramientos se expedirán mediante la respectiva resolución de
acción de personal expedido por el señor Gobernador de la Provincia del Guayas. El registro Página web: www.goberguayas.gob.ec
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correspondiente del nombramiento se lo hará a través de la Unidad de Administración de losRecursos Humanos mediante la acción de personal respectiva, de conformidad con lo dispuesto en
el artículo 10 del Reglamento de la LOSCCA.
Art. 7.- Clases de nombramientos.- Dentro de la Gobernación de la Provincia del Guayas se
distinguen dos clases de nombramientos: provisionales y regulares conforme lo estipulan los
artículos 17 y 18 de la LOSCCA, así como los artículos 10 y 11 de sureglamento.
Art. 8.- Período de prueba.- Los servidores que ingresen a la Gobernación de la Provincia del
Guayas, conforme lo dispuesto en el artículo 74 de la LOSCCA, y artículos 166 y 167 de su
reglamento, estarán sujetos a un período de prueba de seis meses; período en el cual el Jefe
inmediato podrá solicitar a la autoridad nominadora o su delegado, la insubsistencia del
nombramientoprovisional si, en caso de ser evaluados sus servicios, se concluye que el servidor
no es competente para el desempeño del puesto. Así mismo, el Gobernador de la Provincia o su
delegado podrá solicitar a la Unidad de Administración de los Recursos Humanos la insubsistencia
del nombramiento provisional, en los términos arriba mencionados en este artículo.
Capítulo III
DE LOS SUBSISTEMAS DE GESTIÓNY DESARROLLO DE LOS RECURSOS HUMANOS DE LA
GOBERNACIÓN DE LA PROVINCIA DEL GUAYAS
Art. 9.- Definición.- Para los efectos del presente reglamento, constituyen Subsistemas de
Gestión y Desarrollo de los Recursos Humanos, los siguientes: Planificación de Recursos Humanos,
Clasificación de Puestos, Reclutamiento y Selección de Personal, Capacitación y Desarrollo
Profesional, y Evaluación...