reglamento sena

LÍNEA TECNOLÓGICA DEL PROGRAMA
CLIENTE
RED TECNOLÓGICA
TECNOLOGÍAS DE SERVICIOS DE SALUD

Modelo de
Mejora

INFORMACION GENERAL DEL PROGRAMA DE FORMACION TITULADA
CÓDIGO:

DENOMINACIÓN DEL PROGRAMA

121101

ADMINISTRACIÓN EN SERVICIOS DE SALUD

VERSIÓN:
DURACION
MÁXIMA
ESTIMADA DEL
APRENDIZAJE
NIVEL DE
FORMACIÓN:

2

ESTADO:
Lectiva

EN EJECUCIÓN
Total

18 mesesPráctica

24 meses

6 meses
TECNÓLOGO
El programa Gestión de Procesos Administrativos de Salud, se creó para brindar al sector
productivo de la salud, la posibilidad de incorporar personal con altas calidades laborales y
profesionales que contribuyan al desarrollo económico, social y tecnológico de su entorno y del
país, así mismo ofrecer a los aprendices formación en las tecnologías deservicios de salud,
específicamente en gestión de insumos y equipo biomédico, sistemas de información en salud,
gestión de recursos humanos en salud, tecnologías del servicio, calidad, mercadeo y gestión
financiera en salud. Este programa de formación responde a los propósitos de la educación
superior, fomentando la autonomía del aprendiz y la capacidad de realizar procesos de
investigaciónpara implementar soluciones a problemas administrativos en el área de la salud.
El análisis de recursos humanos de la salud en Colombia realizado por el Programa de Apoyo a la
Reforma de Salud (PARS) y el Centro de Proyectos para el Desarrollo (CENDEX) , concluyo que
se evidencia en el país, un vacío en la formación tecnológica en salud, lo que ocasiona
superposición de labores y sustitución depersonal. Esto conduce a la necesidad de promover en el
país una formación tecnológica en administración en salud, en donde se desarrollen competencias
para liderar funciones administrativas de toma de decisiones, supervisión de personal y liderazgo
en procesos de planeación, calidad del SGSSS, aseguramiento y gestión financiera, entre otros.

JUSTIFICACIÓN:
El sistema de salud colombianoactualmente tiene un enfoque de aseguramiento a dos regímenes
de salud, lo que genera un modelo con énfasis administrativo, en donde se necesita personal
calificado, idóneo y productivo que realice las funciones establecidas según las necesidades del
sector. En junio de 2008 por solicitud del sector productivo, la mesa sectorial de salud, conformo un
equipo técnico que realizo el análisisfuncional del Tecnólogo en Administración de Servicios de
Salud, elaboró la titulación y normas de competencia laboral, para responder a las necesidades
productivas y de formación en el país.
El país cuenta con potencial productivo en Administración en Salud, en los entes territoriales, en
las diferentes EAPB (Entidades Administradoras de Planes de Beneficios) y en las IPS
(Institucionesprestadoras de servicios de salud), y su fortalecimiento y crecimiento socioeconómico tanto a nivel regional como nacional, dependen en gran medida de un recurso humano
cualificado y calificado, capaz de responder integralmente a la dinámica del sector. El SENA es

5/03/12 04:18 PM

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LÍNEA TECNOLÓGICA DEL PROGRAMA
CLIENTE
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TECNOLOGÍAS DE SERVICIOS DE SALUD

Modelode
Mejora

una institución educativa que ofrece el programa con todos los elementos de formación profesional,
sociales, tecnológicos y culturales, metodologías de aprendizaje innovadoras, acceso a tecnologías
de última generación, estructurado sobre métodos más que contenidos, lo que potencia la
formación de ciudadanos librepensadores, con capacidad crítica, solidarios y emprendedores.
ElSENA en su desarrollo curricular fomenta la formación por proyectos, que permiten acercarse a
la realidad del país y buscar soluciones a las diferentes problemáticas en administración de
servicios de salud, con una proyección social en busca de agilizar procesos y contribuir a la calidad
en la atención de los usuarios de servicios de salud.
El programa cuenta con una formación integral del...