reglamento

REGLAMENTO ESPECIAL PARA CONTRATISTAS Y
SUBCONTRATISTAS DE MADERAS MARTÍN LTDA.
TITULO PRIMERO
DISPOSICIONES GENERALES

Artículo 1º

Los objetivos de este Reglamento son los siguientes:

a) Someter a los procedimientos administrativos, requerimientos y obligaciones en
prevención de riesgos que deben cumplir las empresas contratistas y
subcontratistas, durante el desarrollo deactividades o servicios contratados por
Maderas Martín Ltda., a fin de garantizar a todos los trabajadores condiciones de
higiene y seguridad adecuadas.
b) Indicar los requerimientos de control de riesgos y procedimientos de control
interno que deben cumplir esas empresas.
c) Establecer la responsabilidad de las diferentes unidades involucradas en la
administración de estos contratos.
d) Contemplarlas bases para desarrollar el Sistema de Gestión de la Seguridad y
Salud en el Trabajo (o Sistema SST), por parte de las empresas contratistas y
subcontratistas de Maderas Martín Ltda..
Artículo 2º Este reglamento establece las disposiciones por las cuales han de
regirse las actividades, obligaciones y responsabilidades, en materia de higiene y
seguridad industrial, que desarrollen lasempresas contratistas y subcontratistas
de Maderas Martín Ltda., en cualquiera de sus instalaciones o servicios.
El personal de las empresas contratistas y subcontratistas que realicen trabajos en
Maderas Martín Ltda., deberá someterse a este Reglamento.
Artículo 3º Para los efectos de la correcta aplicación e interpretación de este
reglamento, sin perjuicio de las definiciones establecidas en laley, se entenderá
por:
a) Accidente de Trabajo: Toda lesión que una persona sufra a causa o con
ocasión del trabajo, y que le produzca incapacidad o muerte;

b) Accidente de Trayecto: Los ocurridos en el trayecto directo, de ida o regreso,
entre la habitación del trabajador y el lugar de trabajo;
c) Enfermedad profesional: Aquella causada de una manera directa por el
ejercicio de laprofesión o el trabajo que realice una persona y que le produzca
incapacidad o muerte;
d) Trabajo en Régimen de Subcontratación: Aquél realizado en virtud de un
contrato de trabajo por un trabajador para un empleador, denominado contratista o
subcontratista, cuando éste, en razón de un acuerdo contractual, se encarga de
ejecutar obras o servicios, por su cuenta y riesgo y con trabajadores bajo sudependencia, para Maderas Martín Ltda., en cuyas dependencias se desarrollan
los servicios o ejecutan las obras contratadas;
e) Obra o Faena propia de su giro: Todo proyecto, trabajo o actividad destinada
a que Maderas Martín Ltda., desarrolle sus operaciones y actividades, cuya
ejecución se realice bajo su responsabilidad, en un área o lugar determinado, con
trabajadores sujetos a régimen desubcontratación;
f) Contratista: Toda persona natural o jurídica, que en virtud de un contrato,
contrae la obligación de ejecutar una obra material o prestar un servicio, por su
cuenta y riesgo y con trabajadores bajo su dependencia;
g) Subcontratista: Toda persona natural o jurídica que celebre un contrato para la
realización de una obra, faena o servicio con el contratista, relativo a unalabor
encomendada por Maderas Martín Ltda.
h) Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo: El conjunto de
elementos que integran la prevención de riesgos, a fin de garantizar la protección
de la salud y la seguridad de todos los trabajadores, en Maderas Martín Ltda.
Artículo 4º Este reglamento da cumplimiento a la obligación de Maderas Martín
Ltda., de desarrollar un SistemaSST, que será de carácte r obligatorio para las
empresas contratistas y subcontratistas.
Tanto los responsables, como las acciones de coordinación, obligaciones y
prohibiciones para empresas contratistas y subcontratistas, mecanismos de
control y seguimiento, y sanciones especiales, se indicarán en este reglamento.

Artículo 5º Las empresas contratistas y subcontratistas son responsables del...