Reglamento

| Universidad Interamericana para el DesarrolloAPLICACIÓN MULTIMEDIA |
Datos generales:
Nombre de la Aplicación Multimedia | REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO |
Número de la AM | 4 |
Nombre de lamateria | CONTRATOS LABORALES EN DERECHO DEL TRABAJO |
Unidad(es) temática(s) | Unidad 8 |

Objetivo de la AM | El alumno identificará de la estructura del Reglamento Interior de Trabajo, lascaracterísticas que norman la relación laboral trabajador-patrón, así como los aspectos que en el mismo se establecen. |
Introducción | En toda empresa o entidad pública, debe existir un reglamentointerior de trabajo, que forma parte esencial de la organización funcional de las mismas, en el que se norma tanto las los derechos y obligaciones de los trabajadores, como los deberes y obligacionesde los patrones. |
Actividades que debe realizar el alumno:
Actividad 1:
Consigue un Reglamento Interior de Trabajo, estúdialo y subraya en él los aspectos que más llamen tu atención,identifica los aspectos que perjudiquen al trabajador, y posteriormente señala progresivamente que modificaciones le harías. |
Actividad 2:
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Criterios de evaluación
La aplicación tiene un valor de 2puntos y cuando cumpla con los requisitos de entrega. |
Referencias de consulta:
- Ley Federal del Trabajo, Edit. Porrúa.- Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, Edit. Porrúa.-Urbina Trueba A, Nuevo Derecho del Trabajo, Porrúa. Datos deInternet. |
Requisitos de entrega:
LA ENTREGA DE LA APLICACION MULTIMEDIA SE HARÁ:• DE MANERA CLARA, PRECISA, CONCRETA YFUNDAMENTADA• POR ESCRITO ( Máquina o Computadora) EN 3 CUARTILLAS COMO MÍNIMO YCINCO COMO MÁXIMO • EN HOJAS BLANCAS, CON CARÁTULA IMPRESA (DOBLE), A RENGLON CERRADO • AL TÉRMINO DE LA ACTIVIDAD,SEÑALAR SU CONCLUSIÓN, ASI COMO VERTIR SU OPINIÓN, SEÑALANDO SI SÉ CUMPLIÓ O NO EL OBJETIVO. SEÑALAR EN LA ÚLTIMA HOJA LA BIBLIOGRAFIA CONSULTADA• CUIDAR LIMPIEZA, ORTOGRAFIA Y PRESENTACIÓN |...