Reinserción Laboral en Ex convictos


Universidad Andrés Bello
Facultad de Ciencias de la Rehabilitación
Escuela de Terapia Ocupacional
Estadísticas y Tópicos de Investigación


Proyecto de Investigación
Primer Avance







Fabiola Gutiérrez
Vicenza Espinoza
Francisca Momberg
María Josefina Molina

Docente Kabir Prem Sadarangani
Efectos de la Inserción Laboral en Ex-Convictos puestos en libertad entre Eneroa Marzo del 2014 en la comuna de Santiago de Chile.
Planteamiento del Problema
Efectos y consecuencias que tiene la reinserción laboral en la vida de ex-privados de libertad mayores de 18 años, en el período del año 2000 - 2013.
Lo que podría estar afectando a que no se pueda implementar una completa inserción laboral, ¿será porque quizás la principal preocupación de Gendarmería es la custodiade reos, no la rehabilitación ni el cómo se desempeñen las personas al estar en libertad? ¿La reinserción laboral para ex-convictos, mayores de 18 años, y su posterior desarrollo en trabajos satisfactorios y remunerados, es real? Esta reinserción, ¿aumenta capacidades de desarrollo personal? ¿Disminuye las probabilidades de que declinan y se les prive de libertad nuevamente?
AntecedentesGenerales
El trabajo juega un rol significativo y positivo en la vida de las personas: satisface las necesidades básicas, proporciona relaciones de amistad, brinda una red de apoyo, entrega la posibilidad de experimentar la iniciativa y la creatividad, despliega habilidades y aumenta la autoestima, entre otras cosas; pero también el trabajo se puede convertir en un factor de riesgo importante debido a lafalta de reconocimiento laboral, sobrecarga de tareas, turnos excesivamente largos, desmotivación, clima laboral negativo, etc..
En este país, el sector publico exige no tener antecedentes penales en la historia de vida, por lo que el alto número de reincidencias puede tener como causa la dificultad de ex presos para reintegrarse socialmente en forma exitosa, sobre todo en el empleo, quedandodemostrado que el estado de chile no ha tomado conciencia sobre una completa reinserción social, o una completa igualdad entre las personas
Esta investigación estará orientada a demostrar qué efectos tendrá en el usuario la capacidad de desenvolverse satisfactoriamente en un puesto laboral digno, con horarios y un sueldo que será directamente proporcional a su productividad.
Pregunta deInvestigación
¿La inserción laboral para ex-convictos, mayores de 18 años, y su posterior desarrollo en trabajos satisfactorios y remunerados, aumenta sus capacidades de desarrollo personal y disminuye las probabilidades de que delincan y se les prive de libertad nuevamente?
Hipótesis
La inserción laboral dirigida a ex-convictos mayores de 18 años, será un factor decisivo para lograr su óptimo desarrollopersonal, ya que los mantendrá alejados de los malos hábitos que los llevaron a la cárcel en una primera instancia, logrando una mejor rehabilitación y una integración satisfactoria en la sociedad.
Objetivos
a. Objetivo General
- Evaluar la efectividad que tendrá la reinserción laboral del ex-convicto en su vida, tanto profesional como personal
b. Objetivos Específicos
Exponerconsentimiento informado y conceptos de ética a la persona que se le requiere realizar un seguimiento
Mediante juzgado de policía local, obtener un registro carcelario, un registro de causas pendientes
Emplear entrevista para conocer características personales y laborales del ex convicto antes y después de entrar a la cárcel
Realizar seguimiento de los fondos de AFP del ex convicto para comprobar que estáejerciendo su actividad laboral y, por lo tanto, que esté recibiendo un salario
Interpretar mediante base de datos si hay relaciones entre la oportunidad de trabajo al salir de cárcel, y el volver a delinquir

Marco Teórico

Esta investigación se enfocará en la reinserción laboral en Chile, dirigida a su efectividad en la práctica para permitir una reintegración a la sociedad de las...