relación entre código de trabajo y la constitución de la república

Relaciones existentes entre el Código de trabajo y la Constitución de El Salvador.

1. Suspensión del contrato de trabajo
Este epígrafe lo encontramos en los artículos 35 al 46 del Código detrabajo.
a) Se relaciona con el artículo 39 de La Constitución de El Salvador.
b) Explicación: El artículo 39 de La Constitución de El Salvador nos habla acerca de
2. Sin responsabilidad para laspartes
Este epígrafe lo encontramos en el artículo 48 del Código de trabajo.
a) Se relaciona con el artículo 39 de La Constitución de El Salvador.
b) Explicación: El artículo 39 de La Constituciónde El Salvador nos
habla acerca de
3. Con responsabilidad para el patrono
Este epígrafe lo encontramos en el artículo 53 del Código de trabajo.
a) Se relaciona con el artículo 39 de LaConstitución de El Salvador.
b) Explicación: El artículo 39 de La Constitución de El Salvador nos
habla acerca de
4. Mutuo consentimiento
Este epígrafe lo encontramos en el artículo 54 del Códigode trabajo.
a) Se relaciona con el artículo 39 de La Constitución de El Salvador.
b) Explicación: El artículo 39 de La Constitución de El Salvador nos
habla acerca de
5. Despido
Este epígrafelo encontramos en los artículos 27 al 55 del Código de trabajo.
a) Se relaciona con el artículo 38 de La Constitución de El Salvador en el ordinal 11.
b) Explicación: El artículo 38 de LaConstitución de El Salvador nos
habla acerca de
6. Indemnización por despido de hecho sin causa justificada
Este epígrafe lo encontramos en los artículos 58 al 60 del Código de trabajo.
a) Serelaciona con el artículo 38 de La Constitución de El Salvador en el ordinal 11 y con el artículo 43.
b) Explicación: El artículo 38 de La Constitución de El Salvador nos
habla acerca de

7. Trabajo adomicilio
Este epígrafe lo encontramos en los artículos 71 al 75 del Código de trabajo.
a) Se relaciona con el artículo 41 de La Constitución de El Salvador
b) Explicación: El artículo 41 de...