relacion entre el lenguaje corporal y el poder

 
 
 
 
LA COS (EIDER Y NEREA BELLO) 
 
Charity Organization society (Cos) 
La  COS  fue  fundada  por  Henry  Solly  en  1869.Este  recomendó  la  creación  de  un  consejo  que 
coordina  tanto  las actividades benéficas como las privadas y las públicas.El Sir Charles Stewart 
Loch  fue  el  secretario  general de la C.O.S durante casi cuarenta años, el auténtico propulsor de  su espíritu. 
El  enfoque  individualizado  se  tomaba  como   una   seña  de  identidad  de  la  Cos  .  La   Cos  se 
extendió  rápidamente  por  las  principales  ciudades  norteamericanas.  Esta  asociación  ponía 
énfasis  en  el  proceso  de ayuda. Se preocupaban de depurar los procedimientos de intervención 
individualizada con los sectores de población más vulnerables . 
El  objeto  de  su atención  no  eran  los  crónicamente  pobres,  indigentes  ya  que  eran  un  grupo 
especial  para  la  preocupación  de  la  Cos,  sino  que  todo el vecindario que fuese  afectado por las 
duras   condiciones  de  la  vida  que  impone  el   capitalismo   tanto  a  los  trabajadores  como  a  los 
inmigrantes  especialmente.  El  Objetivo  de  esta sociedad se basaba en conseguir mejoras para 
todos  en  diferentes  ámbitos:  Educación,  vivienda,  urbanismo,  trabajo,  salud,  cambios 
legislativos,   etc.  El  Director  General  de  la  Cos  en  Nueva  York,  Edward  Devine,con  ayuda  de 
otros  entre  ellos; Lillian­Wald  y Florence  Kelly;( la  cual  se  implicó  en  la  dignificación  del  trabajo 
femenino  )impulsaron  medidas  importantes  en  cuanto  a  la  protección  de la  infancia  llegando  a 
conseguir  una  agencia  nacional  en  1912.  Tanto  Kelly  como  la  asociación  (Cos)  consiguieron  
involucrar  la  lucha  contra  el  trabajo  de  los  niños,  cuyo  éxito  no  se obtuvo hasta  después  de  la 
época de la depresión, con el new deal. 
En  cuanto  a  los  principios  de  la  Cos  ,  se  trataba  de  alentar  el  crecimiento  de  instituciones privadas,  ponían  el  énfasis  en  la  importancia  del  esfuerzo  individual  aunque  también  en  los 
valores  de  la  ayuda mutua.Compartía  su  identificación  junto a  las  grandes  batallas  de  la  época 
contra  el  racismo,  la  xenofobia...  reconocimiento  de  los  derechos  de  las  mujeres  (derecho  a 
voto).   A   su  vez  ,querían  dividir  la ciudad  en  pequeños  distritos estableciendo  un  departamento 
de  investigación  ,  para  formar  agentes  de  caridad  mediante  lecturas  escritas  y  prácticas, 
prestando  ayuda  moral  y  material.  En  1905  se  creó  el   “charities  publication  committee”  , 
causado  por  los agentes  de  la cos. Entre sus trabajos,  se destaca un estudio sobre la situación 
de  los  negros  en  las  ciudades  de  norteamérica. No  fueron  menos  las  suficientes  pruebas 
recopiladas  por  la  Cos  para  demostrar  para  demostrar  las  causas  de  la  pobreza  nacían de los 
factores  medioambientales,  no  en  la  personalidad  de  los  individuos,  en  los  bajos  salarios,  
barrios  marginados,  hogares..  Las  jornadas  de  trabajo  excesivasdebilitann  la  salud  de   los 
trabajadores, debido a  una  mala alimentacion,  explotacion  del trabajo infantil y las mujeres, falta  
de sistemas de protección sanitarias, sociales etc. 
En  conclusión,  en  base a  los  principios  anteriormente  dichos, se  deducía  que  ninguna  obra  de 
caridad  estaría  completa  si  no  se  colaboraba   a  la   persona  beneficiaria  en  una  situación  de 
autonomía.  Era  fundamentalmente necesario un completo conocimiento de las circunstancia de 

estas personas, así como la activa colaboración de la familia del socorrido. 
 
 
 
 
EIDER Y MIRELUR (LIBRO, PRIMER TROZO) 
 
La  COS  nació  en  1869  para  corregir  precisamente  los  abusos expuestos  y  las multiplicidades 
de  una  caridad irreflexiva e indiscriminada, su origen es poco preciso. lo quesíi se puede afirmar 
es  que ...