Relacionar los conceptos

Relacionar los conceptos de Ambiente general, ambiente de tarea , y ambiente interno
Que es la cultura corporativa?
Porque las culturas se consideran adaptables?¿Cuándo no lo son?

1. El ambiente de tarea Es el ambiente específico de la empresa que corresponde al segmento del ambiente general más cercano a la empresa, y este lebrinda las entradas o insumos de recursos e información, y le permite distribuir sus resultados.
Las empresas operan en un ambiente general demasiado amplio complejo delcual reciben enorme influencia, pero sobre el cual pueden tener también tener influencia relevante.
Esta influencia de la empresa en el ambiente general es realizadapor el ambiente interno , el cual está conformado por las personas que integran dicha organización.
Muchas personas han hecho llamadas de atención a las organizacionespor los daños causados en el ambiente general, ya sea por el uso incontrolado de recursos o el tratamiento inadecuado de residuos, y los medios de comunicación han sidolos encargados de difundir este acontecimiento.

11. La cultura corporativa es un conjunto de costumbres, creencias, habitos y normas que comparten los miembros deuna organización. Y forma parte del ambiente externo

17. Las Culturas se consideran adaptables porque realizan todos los cambios necesarios para adaptarse al ambienteexterno. Hacen esto para no perder clientes, y para enfocarse en los procesos que produzcan un cambio positivo en la empresa.
Las culturas no son adaptables cuando losmiembros de la empresa se interesan por ellos mismos y no aceptan riesgos ni cambios que puedan llevar a una mejora en el ambiente externo de la organización.