Relaciones De Parejas En El Trabajo

RELACIONES DE PAREJA EN EL TRABAJO
Para muchas organizaciones, las relaciones sentimentales entre sus empleados pueden ser una piedra en el zapato para el desarrollo del clima laboral, inclusoalgunos señalan que podrían afectar a la productividad de la empresa.
Ricardo Garcés – Gerente General – Trabajando.com
TIPOS DE RELACIONES
* Casado con Casada
* Casado con Soltera
* Solteracon Soltera
* Hombre con Hombre
* Mujer con Mujer
* Jefe con Jefe
* Jefe con empleado
* Empleado con Empleada
IMPLICACIONES EN LA EMPRESA
Las posibilidades de entablar relacionesamorosas en el trabajo son mayores hoy con respecto al pasado.
FACTORES O MOTIVOS
* Masiva incorporación de mujeres en el trabajo
* Se casan a una mayor edad
* Jornadas de trabajo máslargas
PROHIBICIONES EN EL TRABAJO
* Conflicto de intereses
* Reducción de productividad
* Relación de trabajo tensa
* Perjudicial en el mercado laboral
* Conflictos en el área* Conflictos en la empresa
* Relación de dependencia
POSIBLES SOLUCIONES
* Políticas transparentes
* Políticas de control de conflicto de intereses
* Políticas de prevención,investigación y sanción
RECOMENDACIONES
10 REGLAS PARA UNA RELACION AMOROSA EN EL TRABAJO
1. Trabajar en áreas separadas
2. Dentro de la empresa tratarse como colegas
3. Conflicto de intereses4. Prudencia en la relación
5. Estar consiente de las consecuencias de mantener una relación
6. Mantener un perfil bajo dentro y fuera de la empresa
7. Al tener reuniones concompañeros fura del trabajo el comportamiento debe ser igual que el de la oficina
8. No centrar tu círculo social con compañeros de trabajo
9. En el hogar evitar tratar temas de trabajo
10. Nunca,jamás, te conviertas en el jefe de tu pareja
EL ACOSO PSICOLOGICO Y SEXUAL
Una relación puede volverse un acoso psicológico y sexual y traer consecuencias más graves para la persona y la empresa...