Relaciones Humanas Capi
Páginas: 2 (404 palabras)
Publicado: 3 de octubre de 2015
Relaciones humanas capi. 14 y 15
Que es el estrés? R: respuesta de adaptación que surge como consecuencia de cualquier acción, situación o suceso cuya presencia coloca exigencias especiales sobreuna persona.
Que es un factor estresante? R: Es la fuerza interna o externa que provoca el estrés.
La batalla contra el factor estresante se denomina? R:respuesta de lucha o huir, la cualle ayuda a enfrentar las emergencias. Y es síntoma y consecuencia del estrés.
Entre las reacciones fisiológicas del estrés las más conocidas son: R: el aumento de la frecuencia cardiaca, de latensión arterial, de la glucosa en la sangre y de la coagulación sanguínea.
Consecuencias de La ración correcta de estrés? R: nos prepara para afrontar problemas difíciles y nos alienta a alcanzarun alto desempeño intelectual y físico.
Que es el desgaste profesional? R: es el estado de agotamiento emocional, mental y físico en respuesta a factores estresantes de largo plazo.
Factores dela personalidad que predisponen a la gente al estrés. R: poco control percibido, poca autoeficicacia, conducta tipo A, afectividad negativa.
Que es el control percibido? R: la convicción de queun individuo tiene una respuesta que puede controlar los aspectos negativos de un suceso.
Que es la conducta tipo A? R: son personas exigentes, impacientes y demasiado tenaces y, por lo tanto,proclives al estrés negativo.
Que es la afectividad negativa? R: es una tendencia a tendencia a experimentar estados emocionales adversos.
Que es la sobrecarga de funciones? R: es tenerdemasiado trabajo.
4 fuentes de estrés laboral? R: inseguridad en el trabajo, sobrecarga de funciones, conflicto y ambigüedad de funciones, condiciones ambientales adversas.
Que es la ambigüedad defunciones? R: circunstancias en la cual quien ocupa un empleo recibe expectativas confusas o mal definidas.
Que es el síndrome del túnel carpiano? Afección que ocurre cuando la flexión y...
Que es el estrés? R: respuesta de adaptación que surge como consecuencia de cualquier acción, situación o suceso cuya presencia coloca exigencias especiales sobreuna persona.
Que es un factor estresante? R: Es la fuerza interna o externa que provoca el estrés.
La batalla contra el factor estresante se denomina? R:respuesta de lucha o huir, la cualle ayuda a enfrentar las emergencias. Y es síntoma y consecuencia del estrés.
Entre las reacciones fisiológicas del estrés las más conocidas son: R: el aumento de la frecuencia cardiaca, de latensión arterial, de la glucosa en la sangre y de la coagulación sanguínea.
Consecuencias de La ración correcta de estrés? R: nos prepara para afrontar problemas difíciles y nos alienta a alcanzarun alto desempeño intelectual y físico.
Que es el desgaste profesional? R: es el estado de agotamiento emocional, mental y físico en respuesta a factores estresantes de largo plazo.
Factores dela personalidad que predisponen a la gente al estrés. R: poco control percibido, poca autoeficicacia, conducta tipo A, afectividad negativa.
Que es el control percibido? R: la convicción de queun individuo tiene una respuesta que puede controlar los aspectos negativos de un suceso.
Que es la conducta tipo A? R: son personas exigentes, impacientes y demasiado tenaces y, por lo tanto,proclives al estrés negativo.
Que es la afectividad negativa? R: es una tendencia a tendencia a experimentar estados emocionales adversos.
Que es la sobrecarga de funciones? R: es tenerdemasiado trabajo.
4 fuentes de estrés laboral? R: inseguridad en el trabajo, sobrecarga de funciones, conflicto y ambigüedad de funciones, condiciones ambientales adversas.
Que es la ambigüedad defunciones? R: circunstancias en la cual quien ocupa un empleo recibe expectativas confusas o mal definidas.
Que es el síndrome del túnel carpiano? Afección que ocurre cuando la flexión y...
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