Relaciones Humanas

RELACIONES HUMANAS
Dentro de una empresa existen factores muy importantes que influyen dentro de la misma, las relaciones humanas son una base esencial ya que de ahí dependen una buena producion.Las caracteristicas principales de una organización son: la rapidez las cosas que suceen muy rapido y exigen decisiones tambien rapidas, el tiempo de respuesta es necesario que las acciones y losresultados no tarden mucho, la agilidad es la clave principal de todo asi como tambien la infraestructura de conocimiento esta se trata de capturar, generar, guardar, perfeccionar y usar la informacion deuna manera correcta
Toda organización fija metas, tanto sociales civicas y de trabajo. Las relaciones humanas ayudan aumentar la eficiencia mientras cumple sus objetivos, al momento de relacionarseentre si los empleados logran una mejor produccion, el trabajo en equipo es más facil, todo esto por medio de la capacitacion que se le da al empleado. Cada empresa maneja diferentes estrategias todoesto con el fin de crear una buena relacion, asi como aumentar la produccion y dando un servicio o producto de calidad.
Tambien influye mucho el gobierno y las empresas no lucrativas que tienencomo objetivo prestar servicios, que no buscan generar ganancias basicamente es lo que el mercado pueda pagar. Estas tienen un presupuesto fijo aparte de que imel gobierno se encarga de pagarle a laempresa, esta tiene que hacer un convenio y el gobierno lo acepta o lo rechaza.
Dentro de una empresa cada empleado tiene diferentes valores y diferentes culturas, cada empleado dentro de la insituciontiene que adaptarse a las reglas y la cultura organizacional, la empresa forma al trabajador de una manera que pueda organizarse.
El ser humano es social por naturaleza la manera en que sedesenvuelven estas son de suma importancia ya que es la interaccion que existe entre los diferentes departamentos asi como areas de operación, administracion y de acuerdo a esto se logran de una mejor manera...