Relaciones Humanas

CONCEPTO DE RELACIONES HUMANAS
Las Relaciones Humanas son las enderezadas a crear y mantener entre los individuos relaciones cordiales, vínculos amistosos, basados en ciertas reglas aceptadas por todos y, fundamentalmente, en el reconocimiento y respeto de la personalidad humana.

OBJETIVO DE LAS RELACIONES HUMANAS
Reflexionar sobre la importancia y necesidad del cambio positivo, como unelemento indispensable para el crecimiento o desarrollo personal y de la organizacional

Identificar las características necesarias para crear y mantener relaciones humanas positivas entre los miembros de un departamento, área o equipo de trabajo.

Analizar las técnicas y métodos más recurrentes para poder integrar equipos de trabajo, armónicos, eficaces y eficientes, orientados hacia el logrode los objetivos organizacionales.

Valorar la importancia que tiene la comunicación efectiva, como un elemento indispensable para lograr relaciones humanas positivas y el trabajo en equipo.

Mejorar las relaciones interpersonales.

IMPORTANCIA DE LAS RELACIONES HUMANAS
El ser humano tiene la necesidad de estar junto a otros seres humanos, de relacionarse con ellos y recibir amor. En cadaetapa de nuestra vida tratamos de acercarnos a otros; a nuestros padres cuando somos niños, a los amigos de nuestra edad cuando somos adolescentes, a parejas sexuales cuando somos adultos y así hasta nuestra muerte.
Necesitamos a otros para amarlos y ser amados por ellos. Para que las relaciones sean benéficas para nuestro desarrollo y el de aquellos con los que nos relacionamos se requiere losiguiente:

a) Entender que cada ser humano es valioso a pesar de sus defectos y que al aceptarlo lo estimula a crecer y a ser cada vez mejor.
b) Aceptar que las personas son diferentes a uno y no querer que piensen y actúen como creemos que deben ser.
c) Construir amistades solidas con los parientes, los vecinos y los compañeros de escuela o trabajo.
d) Ser uno mismo mostrarnoscon nuestras cualidades y defectos.
e) Recordar que las personas conflictivas y agresivas con quienes nos toca tratar, hay que darles la comprensión y el perdón.
f) Estimular a los demás para que den lo mejor de si, mostrar interés por ellos y prestarles pequeños servicios.
g) Esperar siempre lo mejor de cada persona

FACTORES QUE INTERVIENEN EN LAS RELACIONES HUMANAS

Respeto: Aúncuando no se comparta un punto de vista, conviene considerar las

creencias y sentimientos de los demás.

Usted depende de los demás por lo que es importante respetar y hacerse

respetar.

Comprensión: Aceptar a los demás como personas, con sus limitaciones, necesidades

individuales, derechos, características especiales y debilidades. La comprensión

y la buena voluntad son la clave delas relaciones humanas.

Cooperación: Es la llave del bienestar general. Trabajando todos por un mismo fin, se

obtienen los mejores resultados y beneficios.

Comunicación: Es el proceso mediante el cual transmitimos y recibimos datos, ideas,

opiniones y actitudes para lograr comprensión y acción.

Cortesía: Es el trato amable y cordial, facilita el entendimiento con los demás, permitetrabajar juntos en armonía y lograr resultados. La cortesía cuesta

poco y vale mucho.

DESARROLLO DE LAS RELACIONES HUMANAS

El desarrollo es una condicion social , en la cual las necesidades auténticas de su poblacion y la utilizacion de los recursos estaria basada en una tecnologia que respeta los aspectos culturales y los derechos humanos. Todos los grupos
sociales tendran acceso alas organizaciones y servicios básicos como la educación la vivienda, salud
nutricion y que sus culturas y tradiciones sean respetadas .

* Se entiende por desarrollo al avance en los niveles de crecimiento cultural, económico, social y político de una sociedad o un país .

* Se refiere a los avances y mejoras que permitan satisfacer las necesidades básicas humanas.


CAMPO DE...