relaciones humanas

Relaciones humanas
Desde que empieza el dia hasta que se termina, tenemos interacción con diferentes tipos de personalidades. El hombre es un ser social por naturaleza propia, de ahí la granimportancia que cobran las relaciones humanas, vaya a donde vaya, en la escuela, en el club, en la calle o en la oficina.

En el trabajo deben de quedar bien definidas las reglas para que se den lascondiciones de buena convivencia entre los empleados. Es satisfactorio trabajar en armonía la comunicación es vital para el logro de las buenas relaciones humanas.

En muchas ocasiones el supervisor oJefe de Grupo puede ser el detonante para que se den malas relaciones porque el mismo no pone la pauta para que estas sean buenas. Tiene que ser imparcial al estar resolviendo conflictos que se dendentro de su equipo entre dos o mas personas. O puede pasar lo que yo tanto he detectado, cuando un numero que es mayoría se confabulan para fastidiarle la vida a alguien, para hacerlo quedar mal, paraque lo corran, para que no lo suban de puesto, etc., el líder de un equipo tiene que tener mucho cuidado cuando se le presente un conflicto de relaciones entre gentes de su equipo. Primero tiene quetener la cabeza fría, no dejarse influir por nadie, ni siquiera por la mayoría. Actuar imparcialmente, oír a las dos partes, conservar la calma, no ser visceral, investigar desde su origen el conflicto,y resolver salomónicamente.

En un grupo o equipo quien da la pauta para las buenas relaciones es la cabeza del mismo. Y luego cada quien tiene que poner su granito de arena, cada cual tiene queestar dispuesto a realizar con la cooperación de todos un clima donde ser respire confianza, donde la parte que corresponde al empleado también es de suma importancia, porque es ahí donde se generantodos los conflictos.

En sí mismas las relaciones humanas no son difíciles, los que las hacemos difíciles somos nosotros mismos. Esto lo atribuyo a las defectos del carácter que todos venimos...