Relaciones humanas

RELACIONES HUMANAS
¿Qué son las relaciones humanas?
Son el conjunto de reglas y normas para el buen desenvolvimiento del ser humano, en la sociedad o en su trabajo. Es el estudio de cómo los individuos pueden trabajar eficazmente en grupos, con el propósito de satisfacer los objetivos de organización y las necesidades personales.
Las relaciones humanas tienen muchas definiciones conocidas,entre éstas tenemos:
Llevarse bien con los demás.
Amar al prójimo.
Manifestar aprecio por la gente.
En sentido general, el término relaciones humanas en su sentido más amplio abarca todo tipo de interacción entre la gente, sus conflictos, esfuerzos cooperativos y relaciones grupales.
¿Qué permiten las relaciones humanas?
Permiten aumentar el nivel del entendimiento, a través de unacomunicación eficaz y considerando las diferencias de cada uno, Disminuyendo llegar a un conflicto o agresión, para esto debemos entender y respetar las opiniones de otras personas, así crearíamos un ambiente armonioso con la comunicación, con esto las personas lograrían satisfacer sus necesidades, alcanzar la realización y la felicidad.
FACTORES NEGATIVOS QUE IMPIDEN LAS RELACIONES HUMANAS
Mostrar a losdemás mal humor, odio, etc.
Agredir a otra persona sea verbalmente, físicamente o emocionalmente.
Negarse aceptar opiniones ajenas y no reconocer sus errores.
Negarse a comunicar con los demás.
Apartarse o rechazar el trato con los demás por cualquier causa.
Sentirse superior a otras personas o infravalorarse.
CONDICIONES DE LAS RELACIONES HUMANAS
APERTURA
Ser consciente de las diferenciasque existe entre opiniones de otras personas y el nuestro, debido a su edad, sexo, educación, cultura, valores, etc. Debemos de buscar la manera de manifestar sus opiniones sin lastimar la sensibilidad de otras personas.
SENSIBILIDAD
Capacidad de entender el contenido lógico y emotivo de las ideas y opiniones de otros.

SOCIABILIDAD
Comprender y aceptar la naturaleza y estructura de lasociedad a la que pertenecemos.
RESPETO A LA AUTORIDAD
Reconocer y respetar la jerarquía de mandos, autoridades, estatus de las personas en la organización de la que formamos parte y comprender el impacto que dicha jerarquía tiene sobre el comportamiento humano, incluido el nuestro.
ADAPTACIÓN
Prever y aceptar las consecuencias de las medidas prácticas que toma la empresa ante determinadassituaciones.
OBJETIVIDAD
Comprender que mantener relaciones humanas no tiene nada que ver con la intención de hacer feliz a todos o endulzar la cruda realidad.
CLASIFICACION DE LAS RELACIONES HUMANAS
RELACIONES PRIMARIAS
Cuando las personas se relacionan entre sí, por ellas mismas.
RELACIONES SECUNDARIAS
Se originan por la necesidad de un servicio o función que puede prestar una persona a otra.ORIGEN DE LAS RELACIONES HUMANAS
EL SER HUMANO ES EL SER SOCIAL POR EXCELENCIA.
Las relaciones humanas se iniciaron desde que Dios creo al hombre, Adán, antes de conocer a Eva, se relacionaba con las plantas y los animales. También hablaba con su Creador y cuando este le dio una compañera, él se sintió muy feliz. Y fue entonces cuando comenzaron las primeras relaciones humanas
Se dice que laspésimas relaciones humanas nacieron en el momento en que Caín mato a su hermano Abel por la envidia, y desde allí se han venido dando en la sociedad hasta la actualidad.
BUENAS RELACIONES HUMANAS
Cuando todo va viendo en popa, es fácil para el hombre sonreír y relacionarse bien. El mayor éxito de las relaciones humanas, sin embargo lo llega a alcanzar el hombre cuando aprende a sonreír en losmomentos difíciles, cuando un hombre muestra confianza en sí mismo, y se vuelve digno de confianza, echa las bases de las relaciones humanas, pues nadie quiere relacionarse con alguien que no pueda confiar.
TRATO EN GENERAL
La convivencia entre los seres humanos exige de cada uno ceder en muchos casos a favor de otro, para poder recibir de los demás. Su libertad para hablar y actuar, tiene sus...