Relaciones Humanas

Páginas: 2 (324 palabras) Publicado: 15 de noviembre de 2012
Pasos para personalizar la pantalla de inicio de Windows 7
Paso 1. Haz clic en “Start” (Inicio), escribe “regedit” y presiona “Enter”. Esto traerá el Editor de Registro de Windows, por el cualpuedes modificar las configuraciones del sistema. Las claves de registro aparecen en el panel izquierdo, en la estructura de carpetas anidadas; al hacer clic en una de ellas arrojará “Values” (valores) enel panel derecho.
Paso 2. Navega hacia la siguiente ruta en el panel izquierdo:HKEY_LOCAL_MACHINESoftwareMicrosoftWindowsCurrentVersionAuthenticationLogonUIBackground
Paso 3. Revisa en el panelderecho un valor llamado “OEMBackground”. Si existe, haz doble clic en él para editarlo, y asegúrate de que este establecido como “1”. Si no existe, haz clic derecho en el panel derecho, marca como “New”(Nuevo), y haz clic en el valor “DWORD”. Nombra el valor “OEAMBackground” y haz dobleclic en él para establecerlo como “1”. Cierra el Editor de Registro.
Paso 4. Abre Windows Explorer e introduce elsiguiente patrón en la barra de direcciones:%windir%system32oobeinfobackgrounds. Si la carpeta no existe, puedes crearla por tí mismo. Primero introduce: %windir%system32oobe.
Haz clic derecho enla carpeta y selecciona “New Folder” (Nueva Carpeta). Nombra tu nueva carpeta “info”, haz doble clic en ella para introducirlo, luego crea otra carpeta nueva llamada “backgrounds”.
Paso 5. Arrastracualquier imagen que desees utilizar para tu pantalla de inicio en la carpeta “backgrounds”.
Paso 6. Haz clic derecho en el archivo y selecciona “Rename” (Renombrar). Nombrael archivo“backgroundDefault.jpg”. También puedes asignar un nombre específico de resolución, por ejemplo, si elarchivo es de 1,024 x 1,280 píxeles, puedes nombrarlo “background1024x1280.jpg”. Cuando Windows inicie, primero buscaráen la carpeta backgrounds (fondos de pantalla) el archivo con el nombre correspondiente a la resolución de tu monitor; si no puede encontrarlo, utilizará “backgroundDefault.jpg” y, si es...
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