relaciones humanas
Se hace necesaria porque es una actitud en la que el sujeto u organización asume el plenocontrol de su conducta de modo activo, lo que implica la toma de iniciativa en el desarrollo de acciones creativas y audaces para generar mejoras, haciendo prevalecer la libertad de elección sobre lascircunstancias del contexto. La proactividad no significa sólo tomar la iniciativa, sino asumir la responsabilidad de hacer que las cosas sucedan; decidir en cada momento lo que queremos hacer y cómolo vamos a hacer.
2. ¿Qué diferencia hay entre la pro-actividad y reactividad?
Las personas reactivas:
Se ven afectadas por las circunstancias, las condiciones, el ambiente social... Sólo sesienten bien si su entorno está bien. Centran sus esfuerzos en el círculo de preocupación: en los defectos de otras personas, en los problemas del medio y en circunstancias sobre las que no tienenningún control. No tienen la libertad de elegir sus propias acciones.
Las personas proactivas:
Se mueven por valores cuidadosamente meditados y seleccionados: pueden pasar muchas cosas a su alrededorpero son dueñas de cómo quieren reaccionar ante esos estímulos. Centran sus esfuerzos en el círculo de influencia: se dedican a aquellas cosas con respecto a las cuales pueden hacer algo. Su energía espositiva, con lo cual amplían su círculo de influencia.
Cualidades de una persona proactiva
Responsabilidad ante su vida
Antepone los valores a sus sentimientos
Son tan felices como ellosquieren
Tienen control de sí mismos.
Responsabilidad para cumplir metas y objetivos
3. ¿Qué de favorable tiene el estima alto en las relaciones humanas?
Es favorable porque según la imagen quetengas de ti, así te trataran las personas con quien te relacionas. Por lo tanto si piensas que eres una personas capaz así te verán las personas, si piensas que eres elegante, amistoso, amable, etc....
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