relaciones interpersonales intimas
Páginas: 3 (640 palabras)
Publicado: 20 de abril de 2014
TEMA 7: RELACIONES INTERPERSONALES ÍNTIMAS.
BERSCHEID Y PEPLAU (1993) “ningún intento de comprender la conducta humana, tanto individual como colectiva, puede tener éxito hasta que comprendamoslas relaciones íntimas o cercanas que constituyen el núcleo de la condición humana”.
¿QUIÉN SE SIENTE ATRAÍDO POR QUIÉN Y POR QUÉ RAZONES?
REISS (1995): a partir de la literatura científicapueden extraerse 4 principios importantes:
1. Principio de semejanza:
Las personas tienden a sentirse atraídas por otras personas semejantes a ellas.
BYRNE Y COLABORADORES- PARADIGMA DEL FALSODESCONOCIDO: con los resultados de este experimento formuló la “ley de atracción”, hay una relación lineal directa entre el nivel de atracción y la proporción de actitudes similares.
DAVID Y RUSBULT(2001), en las relaciones duraderas, la semejanza de actitudes puede deberse no sólo a la coincidencia casual de actitudes, sino que alguno de los miembros (o los dos) modifican sus actitudes con objeto deque resulten congruentes con los del otro miembro.
MURSTEIN (1970)- “HIPÓTESIS DEL EMPAREJAMIENTO”.
LaPRELLE et al. (1990), WETZEL E INSKO (1982)- “PRINCIPIO DE COMPLEMENTARIEDAD”.Explicacciones:
La interacción entre semejantes es más agradable.
Se suelen compartir los mismos intereses, ambientes y, probablemente, los mismos grupos.
2. Principio de proximidad.
ZAJONC (1968.Efecto de mera exposición apoyado por BORNSTEIN (1989).
CRISP, HUTTER Y YOUNG (2009) la exposición repetida a estímulos relevantes de un exogrupo empeora la evaluación, ya que aumenta la amenaza a laidentidad de manera proporcional a la exposición al exogrupo.
3. Principio de reciprocidad.
Nos sentimos atraídos por aquellas personas a las que creemos agradar.
4. Aumento de la atracción bajocondiciones de ansiedad y estrés.
SCHACHTER (1959) demostró que las personas preferían esperar, para la realización de una prueba estresante, acompañadas a esperar solas.
CONSOLIDACIÓN DE UNA...
BERSCHEID Y PEPLAU (1993) “ningún intento de comprender la conducta humana, tanto individual como colectiva, puede tener éxito hasta que comprendamoslas relaciones íntimas o cercanas que constituyen el núcleo de la condición humana”.
¿QUIÉN SE SIENTE ATRAÍDO POR QUIÉN Y POR QUÉ RAZONES?
REISS (1995): a partir de la literatura científicapueden extraerse 4 principios importantes:
1. Principio de semejanza:
Las personas tienden a sentirse atraídas por otras personas semejantes a ellas.
BYRNE Y COLABORADORES- PARADIGMA DEL FALSODESCONOCIDO: con los resultados de este experimento formuló la “ley de atracción”, hay una relación lineal directa entre el nivel de atracción y la proporción de actitudes similares.
DAVID Y RUSBULT(2001), en las relaciones duraderas, la semejanza de actitudes puede deberse no sólo a la coincidencia casual de actitudes, sino que alguno de los miembros (o los dos) modifican sus actitudes con objeto deque resulten congruentes con los del otro miembro.
MURSTEIN (1970)- “HIPÓTESIS DEL EMPAREJAMIENTO”.
LaPRELLE et al. (1990), WETZEL E INSKO (1982)- “PRINCIPIO DE COMPLEMENTARIEDAD”.Explicacciones:
La interacción entre semejantes es más agradable.
Se suelen compartir los mismos intereses, ambientes y, probablemente, los mismos grupos.
2. Principio de proximidad.
ZAJONC (1968.Efecto de mera exposición apoyado por BORNSTEIN (1989).
CRISP, HUTTER Y YOUNG (2009) la exposición repetida a estímulos relevantes de un exogrupo empeora la evaluación, ya que aumenta la amenaza a laidentidad de manera proporcional a la exposición al exogrupo.
3. Principio de reciprocidad.
Nos sentimos atraídos por aquellas personas a las que creemos agradar.
4. Aumento de la atracción bajocondiciones de ansiedad y estrés.
SCHACHTER (1959) demostró que las personas preferían esperar, para la realización de una prueba estresante, acompañadas a esperar solas.
CONSOLIDACIÓN DE UNA...
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