Relaciones laborales

Páginas: 4 (804 palabras) Publicado: 6 de noviembre de 2013
3º de RRLL. Políticas sociolaborales. Universidad de Huelva.
Actividad Grupo reducido: Fecha 14/3/2012.
Pregunta 1: ¿Estudiar FP es una buena alternativa para tener más posibilidades de empleo?¿Cuál es su opinión personal?
La F.P es la mejor alternativa para tener más posibilidades de encontrar un empleo cuando la situación económica del país mejore, puesto que, entonces se exigirá un mayornivel formativo para poder acceder a los nuevos puestos de trabajo o para mantenerse en el mismo debido a que los tiempos cambian y hay que adaptarse a los cambios, tanto en el ámbito laboral como encualquier otro.

Pregunta 2: ¿Cuál es el objetivo principal del gobierno español al sustituir la ayuda de 420 euros para el fomento de la formación de los parados? ¿Cree que es positiva la medida?Es positiva en la medida en que su objetivo es aumentar la formación y, además sigue obteniendo la ayuda económica de 420 euros para hacer frente y cubrir, económicamente hablando, las necesidadesbásicas individuales. Sin embargo, algunas personas para seguir beneficiándose de esta ayuda económica acceden a dichos cursos formativos, los cuales no les interesan y creen que no les aportan nada.Pregunta 3: Indique las consecuencias principales de la crisis económica en la población juvenil.
Más de 200.000 jóvenes españoles abandonan el país por la falta de oportunidades laborales, debido ala crisis económica y laboral que existe en España, y en la gran parte del mundo.
La tasa de desempleo juvenil se ha duplicado.
Ante las dificultades para encontrar empleo, los jóvenes optan porseguir formándose, lo que ha provocado el aumento del período formativo.
Pregunta 4: Indique en una gráfica el reparto del presupuesto (2011) del gobierno español en políticas activas de empleo.Pregunta 5: Como norma general, ¿hacen uso las empresas de los diferentes cauces para la subsanación de la formación de sus empleados? En caso negativo, ¿a qué se debe la no utilización? Razone la...
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