Relaciones Laborales

Treball i experiència social (I)
Josep M. Blanch Ribas
P06/13001/01320

© FUOC • P06/13001/01320

Treball i experiència social (I)

Índex

Introducció ................................................................................................. 5 Objectius ...................................................................................................... 7 1. Treball iinteracció social .................................................................. 9 1.1. Concepte i modalitats ....................................................................... 13 1.2. Condicions i significats ..................................................................... 21 1.3. Dimensions i divisions ...................................................................... 31 1.4.Organització i cultura ........................................................................ 35 2. Experiència laboral i qualitat de vida............................................ 46 2.1. Observacions empíriques................................................................... 46 2.1.1. Ocupació i benestar................................................................ 47 2.1.2. Desocupació imalestar .......................................................... 49 2.1.3. Funcions i disfuncions de l’ocupació i de la desocupació ................................................................ 55 2.2. Models teòrics .................................................................................... 60 2.2.1. Construccionisme .................................................................. 622.2.2. Funcionalisme ........................................................................ 72 2.2.3. Ecologisme ............................................................................. 77 Resum ........................................................................................................... 99 Activitats................................................................................................... 101 Exercicis d’autoavaluació ..................................................................... 101 Solucionari ................................................................................................ 102 Glossari....................................................................................................... 103 Índex de taules i defigures................................................................... 107 Bibliografia............................................................................................... 108

© FUOC • P06/13001/01320

5

Treball i experiència social (I)

Introducció

Les ciències del treball i les relacions laborals remeten a una activitat fonamentalment econòmica, que comporta una determinada formad’interactuar amb les coses, amb les persones i amb la societat. Parlem d’aquesta experiència com d’una cosa tan natural, concreta, normal i corrent, que no dubtem en cap moment que els nostres interlocutors tenen idees tan precises i clares com les nostres sobre el que tractem. El mateix ens sol ocórrer quan conversem sobre l’amor, la felicitat, el dolor, la vida o la mort. Tanmateix, si algú ens demana queli expliquem, en poques paraules, en què consisteix l’activitat laboral, ens podem trobar amb la mateixa dificultat que Agustí d’Hipona a propòsit del temps. I si, en lloc d’això, ens pregunten per què i per a què –actualment i a gairebé tot el món– tantes persones ens creiem amb el dret a treballar i amb el deure de fer-ho, la dificultat de trobar una resposta raonada i raonable ens posarà,potser, encara més en evidència.

”¿Qué es el tiempo?… … “Sé bien lo que es, si no se me pregunta. Pero, cuando quiero explicárselo al que me lo pregunta, no lo sé”. Agustí d’Hipona (387). Confesiones (pàg. 327). Madrid: Alianza, 1990.

En aquest mòdul, estudiarem sistemàticament alguns fenòmens, processos i representacions que constitueixen la matèria primera de l’experiència social del...