Relaciones Publicas
Páginas: 4 (889 palabras)
Publicado: 13 de noviembre de 2012
INSTITUCION, UNED.
SEDE: LIMON.
PROYECTO #1
DE: RELACIONES PÚBLICAS.
TEMA: SALUD OCUPACIONAL EN EL AMBIENTE LABORAL.
INTEGRANTES:
LUIS ARNAEZ SOTO.
7-089-532
ZELMIRA MELENDEZ AMADOR.CED: 155814170612
PROFESOR: ROY VARGAS.
INTRODUCCION.
El objetivo de esta investigación es:
* Dar a conocer como se desarrolla el tema de salud ocupacional en el ámbito laboral ypersonal de la empresa en la cual hemos desarrollado este trabajo.
* Obtener mas conocimiento sobre este tema tan importante para una empres ya que es por llamarlo de alguna manera lo que hace que selleve acabo una excelente labor por parte de los empleados ya que tienen el respaldo de la institución donde laboran.
* JAPDEVA, es un ente autónomo del Estado, con carácter de empresa deutilidad pública, asume las prerrogativas y funciones de Autoridad portuaria; y se le encarga construir, administrar, conservar y operar el puerto actual de Limón, así como otros puertos marítimos yfluviales de la Vertiente Atlántica (Caribe) de Costa Rica, en forma rápida y eficiente.
* LOGO TIPO DE JAPDEVA.
SIGNIFICADO DE LOS ELEMENTOS DEL LOGO TIPO DE JAPDEVA.
ELTIMON REPRESENTA: eltimón del progreso de la vertiente atlántica.
LA LLAVE REPRESENTA: la llave del desarrollo de la ciudad.
LA PLANTA DE BANANO REPRESENTA: El producto de mayor exportación de la región.
EL BARCOREPRESENTA: El campo portuario, en el cual se desarrolla tanto las exportaciones como importaciones.
¿Qué es salud ocupacional?
Es la responsabilidad social, moral y legal que tiene la persona empleadoraen cuanto a adoptar en el centro de trabajo actividades que conlleven a:
* Promover y conservar la salud de la persona trabajadora.
* Prevenir todo daño que las condiciones de trabajopudieran causar a la persona trabajadora.
* Proteger la salud ante los riesgos nocivos que resulten de las condiciones de trabajo;
* Garantizar a la persona trabajadora un empleo acorde con sus...
SEDE: LIMON.
PROYECTO #1
DE: RELACIONES PÚBLICAS.
TEMA: SALUD OCUPACIONAL EN EL AMBIENTE LABORAL.
INTEGRANTES:
LUIS ARNAEZ SOTO.
7-089-532
ZELMIRA MELENDEZ AMADOR.CED: 155814170612
PROFESOR: ROY VARGAS.
INTRODUCCION.
El objetivo de esta investigación es:
* Dar a conocer como se desarrolla el tema de salud ocupacional en el ámbito laboral ypersonal de la empresa en la cual hemos desarrollado este trabajo.
* Obtener mas conocimiento sobre este tema tan importante para una empres ya que es por llamarlo de alguna manera lo que hace que selleve acabo una excelente labor por parte de los empleados ya que tienen el respaldo de la institución donde laboran.
* JAPDEVA, es un ente autónomo del Estado, con carácter de empresa deutilidad pública, asume las prerrogativas y funciones de Autoridad portuaria; y se le encarga construir, administrar, conservar y operar el puerto actual de Limón, así como otros puertos marítimos yfluviales de la Vertiente Atlántica (Caribe) de Costa Rica, en forma rápida y eficiente.
* LOGO TIPO DE JAPDEVA.
SIGNIFICADO DE LOS ELEMENTOS DEL LOGO TIPO DE JAPDEVA.
ELTIMON REPRESENTA: eltimón del progreso de la vertiente atlántica.
LA LLAVE REPRESENTA: la llave del desarrollo de la ciudad.
LA PLANTA DE BANANO REPRESENTA: El producto de mayor exportación de la región.
EL BARCOREPRESENTA: El campo portuario, en el cual se desarrolla tanto las exportaciones como importaciones.
¿Qué es salud ocupacional?
Es la responsabilidad social, moral y legal que tiene la persona empleadoraen cuanto a adoptar en el centro de trabajo actividades que conlleven a:
* Promover y conservar la salud de la persona trabajadora.
* Prevenir todo daño que las condiciones de trabajopudieran causar a la persona trabajadora.
* Proteger la salud ante los riesgos nocivos que resulten de las condiciones de trabajo;
* Garantizar a la persona trabajadora un empleo acorde con sus...
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