RENUNCIANDO A MESA DIRECTIVA
Páginas: 2 (310 palabras)
Publicado: 2 de julio de 2014
Instrucciones
1. 1
Revisa las políticas de la junta para encontrar información acerca de la manera de renunciar. Si existen normas específicas que regulan dicho acto, es importante que lasconozcas antes de actuar.
2. 2
Renuncia en persona. Aunque debas leer una declaración escrita previamente, si lo haces tú mismo, generarás más respeto en esas personas que tendrás que continuarfrecuentando. No te olvides que los verás cuando saques la basura o pasees al perro.
3. 3
Prepara la carta. Si bien vas a renunciar en persona, entrégale a cada uno una copia de una cartabien escrita en la que describas los motivos de tu renuncia. Mantén una actitud positiva. Enfatiza las buenas obras que ha realizado la junta y habla sobre proyectos importantes que hayasdisfrutado. Explica los motivos de tu renuncia como estrictamente personales y evita generar conflictos con tus vecinos u otros miembros de la junta.
4. 4
Prepárate para responder preguntas. Mantén unaactitud positiva durante la reunión. Pon énfasis en las áreas del servicio que te gustaron y las personas con las que disfrutaste trabajar. No te embarques en confrontaciones personales nipolíticas, a menos que no te importe aislarte por completo de tus vecinos.
5. 5
Notifica a la junta respetando un plazo adecuado. Si te necesitan para obtener consenso o confían en tus opiniones otu conocimiento, no los abandones sin darles el tiempo necesario para que busquen un nuevo miembro. Asimismo, puedes ayudarlos con labúsqueda si te lo piden. Si conoces a una persona idónea,puedes preguntarle de antemano y sugerirla ante la junta como tu sustituto.
6. 6
Continúa siendo un miembro del equipo. Ayuda a los demás a completar los proyectos en los que se encuentrentrabajando. Si es posible, ofrece tus servicios para entrenar a tu reemplazo. Este tipo de actitudes te ayudarán si necesitas pedirle un favor a algunos de los miembros de la junta en el futuro.
1. 1
Revisa las políticas de la junta para encontrar información acerca de la manera de renunciar. Si existen normas específicas que regulan dicho acto, es importante que lasconozcas antes de actuar.
2. 2
Renuncia en persona. Aunque debas leer una declaración escrita previamente, si lo haces tú mismo, generarás más respeto en esas personas que tendrás que continuarfrecuentando. No te olvides que los verás cuando saques la basura o pasees al perro.
3. 3
Prepara la carta. Si bien vas a renunciar en persona, entrégale a cada uno una copia de una cartabien escrita en la que describas los motivos de tu renuncia. Mantén una actitud positiva. Enfatiza las buenas obras que ha realizado la junta y habla sobre proyectos importantes que hayasdisfrutado. Explica los motivos de tu renuncia como estrictamente personales y evita generar conflictos con tus vecinos u otros miembros de la junta.
4. 4
Prepárate para responder preguntas. Mantén unaactitud positiva durante la reunión. Pon énfasis en las áreas del servicio que te gustaron y las personas con las que disfrutaste trabajar. No te embarques en confrontaciones personales nipolíticas, a menos que no te importe aislarte por completo de tus vecinos.
5. 5
Notifica a la junta respetando un plazo adecuado. Si te necesitan para obtener consenso o confían en tus opiniones otu conocimiento, no los abandones sin darles el tiempo necesario para que busquen un nuevo miembro. Asimismo, puedes ayudarlos con labúsqueda si te lo piden. Si conoces a una persona idónea,puedes preguntarle de antemano y sugerirla ante la junta como tu sustituto.
6. 6
Continúa siendo un miembro del equipo. Ayuda a los demás a completar los proyectos en los que se encuentrentrabajando. Si es posible, ofrece tus servicios para entrenar a tu reemplazo. Este tipo de actitudes te ayudarán si necesitas pedirle un favor a algunos de los miembros de la junta en el futuro.
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