repaso

Instituto Tecnológico de Durango
Programa de fortalecimiento de competencias para el aprendizaje
Taller de aprendizaje sinérgico
“Campo de trabajo”
Estudiante: Servando Rocha Tovar
Carrera:Ingeniería civil
Numero de control: 0814
Grupo: W
Facilitadora: Esperanza Nájera Jáquez





Durango Dgo. 22 de Julio del 2013

Puestos de trabajo
-Auxiliar de residente de obra: es al queestá estudiando o estudio pero no termino una ingeniería, es un puesto que cuando estas estudiando te ayuda a ir conociendo lo que va a ser tu trabajo de ingeniería, ya que por lo regular a losauxiliares son a los que les encargan todos los trabajos de papelería, las cuales el ingeniero no le gusta hacer y se consigue a alguien que lo ayude.
-Residente de obra: Supervisar que los trabajos se haganen tiempo y costo, así como cuantificar los avances de obra de cada uno de los destajistas y solicitar los suministros de materiales oportunamente con base en un programa preestablecido, apagándoselo más posible al programa de obra.
-Superintendente: El superintendente de construcción es el representante del contratista, este se encarga de la supervisión de campo permanente, la coordinación yla finalización de obra.
-Gerente Técnico: El gerente técnico tiene como función proponer a la gerencia general, la implementación de nuevos proyectos y condiciones generales de crédito, encoordinación con la gerencia de inversiones y colocaciones.



Sueldos
Los sueldos que encontramos para un ingeniero civil que va empezando dependen de la empresa y del puesto que se le dé pero los empleosque encontramos tienen más o menos los siguientes sueldos:
-$6000 pesos al mes.
-$8000 pesos al mes.
-$12000 pesos al mes.
Y los empleos que encontramos estaban en otros estados como:
Cancún,Quintana Roo.
Ciudad de México.
Villahermosa, Tabasco.
Cananea, Sonora.
Entre otras ciudades.

Principales funciones.
Las principales funciones o las más comunes que ejerce un ingeniero civil...