reporte lifo

Reporte LIFO®
Aspectos Destacables y Perfil
en Profundidad para Mejorar el
Desempeño Individual y de Equipo

Nombre y Apellido

Octobre 3, 2006
Provisto por Norberto Azzati
DeAl Consultores
deal@dealconsultores.com

A Division of Business Consultants Network, Inc.
Deal Consultores-Agente LIFO Sudamérica

Tabla de Contenidos
Introducción a su Reporte LIFO® Manejo de Fortalezas1

Aspectos Destacables

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1.Resultados de Su Cuestionario LIFO®
Tabla y Gráficos
2.Sus Patrones de Éxito cuando las Cosas Están Bien
Cómo Prefiere Hacer las Cosas
Sus Estrategias para el Éxito en el Trabajo
Cómo Pueden Otros Llegar a Usted
3.Sus Patrones de Éxito bajo Conflicto o Estrés
Cómo Prefiere Hacer las Cosas
Sus Estrategias para el Éxito en el Trabajo
Cómo Pueden OtrosLlegar a Usted
4.Superando Sus Puntos Ciegos
Cuando las Cosas Están Bien
Bajo Conflicto o Estrés

Perfil en Profundidad
1.Perfil en Profundidad cuando las Cosas Están Bien
Con Su Staff
Con Sus Colegas
Lidiando con el Cambio
Cómo Puede Llegar a Utilizar Sus Fortalezas en Exceso
Sus Puntos Ciegos
2.Perfil en Profundidad bajo Estrés o Conflicto
Situaciones Conflictivas
SituacionesEstresantes
3.Administrando Sus Fortalezas
Moderando Sus Excesos
Cuando las Cosas Están Bien
Bajo Conflicto o Estrés
Cubriendo/Suplementar Sus Puntos Ciegos
Cuando las Cosas Están Bien
Bajo Conflicto o Estrés
4.Llegando a Otros
Ampliando Su Influencia
Cuando las Cosas Están Bien
Bajo Conflicto o Estrés
Alineando Sus Intenciones, Comportamiento, e Impacto
5.Cómo los Otros Pueden Llegar a UstedCuando las Cosas Están Bien
Bajo Conflicto o Estrés

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Cómo Utilizar Su Reporte LIFO® Manejo de Fortalezas

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Entrenamiento LIFO®

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Reporte LIFO® para el Manejo de Fortalezas de Nombre y Apellido

Introducción a su
®
Reporte LIFOManejo de Fortalezas
®

El Enfoque LIFO para el Éxito en el Trabajo
El Entrenamiento Life Orientations®, es un sistema de ciencia del comportamiento aplicada,
que promueve el éxito para individuos y equipos. Mejora la productividad individual, la
comunicación interpersonal y el trabajo colaborativo en equipo.
Comienza con la identificación de la orientación de vida básica individual, oestilo de
comportamiento. Sobre la base del autoconocimiento, ofrece poderosas estrategias que
posibilitan a individuos y grupos ser más exitosos en su trabajo y más influyentes al relacionarse
con personas clave.
El Entrenamiento Life Orientations® , o Entrenamiento LIFO® en su forma abreviada, fue creado
por Stuart Atkins, Ph.D. y Allan Katcher, Ph.D. en 1967-1968 basándose en el trabajo deErich
Fromm, Carl Rogers y Abraham Maslow. Es distribuido alrededor del mundo por BCon LIFO®
Internacional, Inc., una subsidiaria de Business Consultants, Inc.
®

Acerca de Sus Resultados del Cuestionario LIFO

Los resultados del Cuestionario LIFO® muestran sus preferencias relativas por las cuatro
orientaciones de vida básicas, o estilos de comportamiento. Estas preferencias componen
supatrón de éxito y le indican lo que puede hacer para alcanzar niveles aún mayores.
Sus preferencias están indicadas mediante puntajes que van del 9 al 36. Todos los valores
con una diferencia de tres puntos o menos del puntaje más alto indican sus estilos de mayor
preferencia. Todos los valores con una diferencia de tres puntos o menos del puntaje más bajo
indican sus estilos de menor preferencia.Este cuestionario explora su patrón de éxito bajo dos tipos de condiciones: favorables cuando
las cosas están bien y estresantes cuando usted experimenta conflicto o adversidad. La mitad
de las personas que completan este cuestionario tienen el mismo patrón de éxito bajo
condiciones favorables y condiciones de estrés. La otra mitad tiene un patrón de éxito diferente
bajo condiciones de...